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Directeur (trice) adjoint (e) h/f

Publiée le 02/07/2009

Description du poste

- Prise en charge en direction de projet d’un portefeuille clients
- Accompagnement conseil stratégique des grands comptes
- Développement des prestations d’assistance et du savoir-faire interne
- Pilotage de plusieurs pôles de compétences (management d’une équipe de 10 personnes)

Profil recherché

Vous recherchez un poste à hautes responsabilités dans une PME en phase de développement exponentiel.
Reconnu(e) et apprécié(e) pour votre autonomie et vos compétences managériales, votre réflexion relative enjeux du développement durable est mûre.
Vous disposez d’une expérience confirmée en conseil et gestion de projets (en collectivités territoriales, en entreprises ou en structures de conseil). Votre connaissance du métier de la mobilité durable constituera dans ce cadre un atout majeur.
H/F de terrain, doté(e) d’un excellent relationnel et de capacités supérieures d’organisation, vous recourez à des méthodes de travail reconnues pour leur exigence et leurs résultats.
Vos expériences d’encadrement et de concertation vous confèrent d’excellentes capacités de coordination et d’animation, renforcées par votre sens de l’écoute et votre aisance lors de prises de parole en public.
Le domaine d’intervention de la société, son implication dans le champ de l’économie sociale et solidaire et son contexte de développement constituent pour vous la source d’un engagement motivé.
Formation : bac+5, développement territorial, aménagement, urbanisme, ESC, Science po, ENPC, etc. Maîtrise parfaite des outils informatiques bureautiques actuels.

CDI, statut cadre
Poste situé à Paris mais disponibilité France entière voire étranger à terme

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