Description du poste

PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 12 millions de tonnes de déchets à recycler en 2020, à travers un réseau de plus de 210 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 10 000 salariés et affiche un chiffre d'affaires d'1.5 Milliard d'Euros.

Rattaché(e) à la directrice du bureau d’études « Grands Projets » basée à Paris, vous intégrez la direction des Grands Projets PAPREC Group. En vous appuyant notamment sur votre hiérarchie, la direction des grands projets, les services juridiques et financiers du groupe, les experts du groupe, vous êtes en charge de piloter la construction des offres. Vos missions :
* analyser le dossier de consultation, prendre en compte les compléments d’information et identifier les risques du projet
* participer au comité de pilotage du projet et rendre compte de son avancement, des risques identifiés, des non conformités et incohérences relevées
* organiser, coordonner et contrôler les actions des contributeurs qu’ils soient internes ou externes (co-traitants, sous-traitants, services support PAPREC,…) pour la production de l’offre (fond) et de sa logistique (forme et remise de l’offre)
* identifier les non-conformités et les incohérences des contributions avec le dossier de consultation, la stratégie de réponse choisie, et toutes contraintes techniques, financières ou juridiques
* produire le chiffrage lui incombant, compiler les chiffrages de tous les contributeurs, établir les business plan format PAPREC et autres documents pour le comité d’engagement
* compléter les documents du client : projet de contrat, bordereaux de prix, DPGF, acte d’engagement, business plans, comptes d’exploitation…
* rédiger la partie de l’offre lui incombant et assembler les mémoires de tous les contributeurs
* assembler le dossier de réponse, partiellement ou totalement suivant les projets et les partenaires
* préparer et participer aux présentations orales et aux négociations.

Le poste requiert de s’adapter à des interlocuteurs multiples, de mobiliser autrui autour de son besoin, de demander, de relancer tout en restant patient, courtois et convaincant. Il s’agit d’un poste transversal.
Le poste nécessite une organisation rigoureuse notamment pour le suivi du planning du projet et de son état d’avancement.
De plus, l’irrégularité de la charge de travail au bureau d’études et les échéances incontournables imposent de savoir travailler dans l’urgence.