Description du poste

Au sein de la Direction Technique & Innovation, les missions principales du poste consistent, à :

1. Maintenir et développer les produits/référentiels de Certivéa sur le Domaine Qualité des Cadres de Vie :
· Faire une veille technique, réglementaire et normative
· Gérer la réponse aux questions techniques
· Assurer les modifications/optimisations des produits/référentiels, en lien avec les parties prenantes (experts, usagers, clients, etc.)
· Gérer le cadre d'Intégration et de tests de ces référentiels dans la plateforme de services de Certivéa (ISIA)
· Réaliser ponctuellement des interventions (audits) sur les produits/référentiels du Domaine Technique.
· Piloter des projets en lien avec les autres directions de Certivea.

2. Faire évoluer l'offre existante et proposer des nouveautés-produits.
Contribuer à l'évolution des produits et services de Certivéa (notamment autour des référentiels traitant des volets exploitation et qualité de vie au travail), en réponse aux besoins des clients, de leurs stratégie utilisateurs et des enjeux du marché, notamment :
· Piloter les extensions sectorielles ;
· Elaborer des adaptations de référentiels sur mesure (Guides, Vademecum internes...)
· Produire des contenus pour améliorer visibilité et notoriété de Certivea dans ces domaines : articles, blog, études, enquêtes, matinales...
· Animer et agrandir le réseau d'influence de Certivea : animation de groupes de travail, participation à des clubs, groupes de travail des partenaires ...
· Réaliser des formations et des ateliers de sensibilisation intra/inter-entreprises...
· Accompagner le développement de nouveaux produits :
o Contribution à la réflexion sur le positionnement
o Elaboration du contenu technique et des process d'intervention
o Animation de groupes de travail
o Pilotage de projets en coordination avec les autres directions de Certivea

3. Manager les collaborateurs du Domaine Technique Qualité des Cadres de Vie .
Rattaché au Directeur Technique et Innovation, le Responsable du Domaine Technique, réalise les missions suivantes a minima :
· Faire les entretiens annuels.
· Déterminer les besoins de formation.
· Suivre et gérer les plans de charge des collaborateurs.
· Organiser les réunions d'équipes périodiques.
· Encadrer sur la prise de fonction.
· Assurer la formation technique sur les thématiques du Domaine.