Robots
Cookies

Préférences Cookies

Nous utilisons des cookies sur notre site. Certains sont essentiels, d'autres nous aident à améliorer le service rendu.
En savoir plus  ›
Menu mobile Emploi Environnement
Fermer le menu mobile

Mon compte

recherche Emploi Environnement

Cette offre n'est plus disponible

Offre plus disponible

Conseiller(ère) Energie-Climat / Spécialisation Rénovation énergétique de l’habitat et Energies renouvelables H/F

Mise à jour le 28/01/2021

Description du poste

L’Agence Locale de l’Energie et du Climat (ALEC) Sud Parisienne est une association créée en 2011, elle s’inscrit dans un réseau national de 40 Agences locales, fédérées par le réseau FLAME.

Véritable accompagnateur local de la transition énergétique au service de tous les acteurs, l’ALEC Sud Parisienne agit sur l’ensemble du territoire des Communautés d’agglomération Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart et Val d’Yerres Val de Seine, soit 32 communes et près de 550 000 habitants.

Elle a pour mission d’agir localement pour favoriser la transition énergétique et lutter contre le réchauffement climatique à travers l’information, la sensibilisation, le conseil et l’accompagnement dans le domaine de la maîtrise et de la rénovation énergétique de l’énergie, des énergies renouvelables et plus largement sur les problématiques énergie-climat.

OBJECTIFS GENERAUX DU POSTE

Sous l’autorité de la directrice, le(la) conseiller(e) s’inscrira dans une équipe dynamique et investie, au service des citoyens et des professionnels, pour laquelle l’échange et le partage sont importants et source de montée en compétences réciproque.

Dans une ambiance professionnelle et conviviale, en lien avec les 5 salariés de l’équipe, le(la) conseiller(e) sera principalement amené(e) à accompagner les propriétaires de logements dans leur projet de rénovation énergétique, à mobiliser les acteurs professionnels du territoire dans ce domaine et encourager le recours aux énergies renouvelables.

Le poste proposé nécessite une très bonne connaissance du domaine de la rénovation énergétique de l’habitat et des énergies renouvelables afin d’être un interlocuteur valable et reconnu, mais n’est pas uniquement technique.

MISSIONS OPERATIONNELLES

Il s’agira principalement de conseiller et d’accompagner les particuliers (propriétaires occupants ou bailleurs) dans leur projet de rénovation énergétique. Le(la) conseiller(e) assurera également la mobilisation de ces publics afin de faire connaître le service d’accompagnement à la rénovation énergétique de l’habitat et contribuera à l’amélioration continue du service. Il (elle) sera également référent pour les projets de mise en œuvre d’énergies renouvelables.

- Accompagner les ménages dans leur projet de rénovation (dans le cadre du dispositif national « SARE »)
o Assurer des permanences de conseils physiques et dématérialisées pour informer les ménages sur les aides financières et les démarches règlementaires liées à la rénovation
o Assurer des visites de logement avec évaluation thermique et compte rendu d’entretien
o Conseiller les particuliers dans leur projet en apportant des informations techniques liées à la maîtrise de l'énergie et aux énergies renouvelables, idéalement pour favoriser l’émergence de projets de rénovation globale tendant vers le niveau BBC
o Accompagner les particuliers dans la réalisation des plans de financement et la mobilisation des aides financières
o Accompagner les particuliers pour la mise en oeuvre de leur projet (scénarios de travaux, analyse des devis, phasage du projet…)
o Suivre et relancer les ménages pour connaître l'avancée des projets et évaluer la pertinence de l’accompagnement

- Mobiliser les citoyens et professionnels sur le territoire
o Organiser et/ou contribuer en coordination avec l’équipe aux actions locales ponctuelles de sensibilisation et de formation du grand public, professionnels et collectivités : stands, ateliers, visites de sites, conférences, balades thermiques…
o Participer aux projets menés avec les collectivités partenaires : contribuer à la rédaction de règlement d’aides, création d'outils de communication, mise en place d’animations
o Appui aux dynamiques de promotion et de mise en œuvre des énergies renouvelables sur le territoire (méthodologie, cahiers des charges, dispositifs techniques et financiers, projets d’énergie citoyenne…)

MISSIONS GENERALES
- Participation aux activités générales de l’Agence
- Veille technique, réglementaire et financière régulière sur les problématiques liées à la transition énergétique concernant les différents publics cibles auxquels s’adresse l’Agence
- Participation active au développement du centre de ressources notamment par la réalisation de documents d’information et de sensibilisation (fiches techniques, guides, etc.)
- Suivi et reporting de l’activité, évaluation et communication sur les actions engagées
- Participation à la communication interne et externe (réseaux sociaux, site internet…)
- Représentation ponctuelle de l’Agence vis-à-vis des différents acteurs, partenaires, institutionnels
- Intégration aux groupes de travail de la fédération FLAME.
- Participation aux échanges de réseau au niveau départemental et régional

Profil recherché

PROFIL SOUHAITE
- Formation technique en lien avec l’énergie ou spécialisation thermique/bâtiment (Bac+3 minimum)
- Solides connaissances techniques et réglementaires dans le domaine énergétique et du bâtiment (thermique du bâtiment, maîtrise et efficacité énergétique, gaz à effet de serre, énergies renouvelables, certificats d’économies d’énergies, thermographie infrarouge, réglementation thermique, labels de performance énergétique...)
- Connaissance des dispositifs de financement de la rénovation énergétique
- Connaissance des acteurs de la rénovation énergétique (artisans, MOE, AMO, associations professionnelles…)
- Intérêt pour les enjeux du changement climatique et de la transition énergétique, et envie d’agir dans ce domaine
- Expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans un poste similaire, avec accompagnement de projets bâtiment, expérience en Agence Locale de l’Energie et du Climat ou Espace Info Energie appréciée
- Bonne maîtrise des outils micro-informatiques standards

QUALITES ATTENDUES
- Très bon relationnel et pédagogie
- Sens de la qualité du service et du contact
- Capacités d'analyse, d’expression et d’argumentation écrite et orale
- Rigueur, organisation et autonomie
- Capacité pour le suivi des dossiers et le reporting
- Force de propositions, sens de l’initiative et du travail en équipe
- Intérêt pour la sensibilisation des acteurs et les processus de changement de comportement

CONDITIONS D’EMPLOI
- Temps de travail : temps complet 35 h
- Rémunération : entre 2000 et 2400 € bruts mensuels selon formation et expérience du candidat
- Lieu : poste basé à Evry-Courcouronnes (91) et possibilité de télétravail – Déplacement sur le territoire et éventuellement sur la Région Ile-de-France pour participer à des réunions de travail, notamment dans le cadre d’un travail en réseau.
- Disponibilité occasionnelle soir & week-end
- Permis B indispensable
- Entretiens envisagés début février (semaine 5-6)
- Date d’embauche : poste à pourvoir dès que possible

Offres d'emploi similaires

Se former

Créer mon compte candidat

Postuler

Je postule en un clic

Consultant RH

Je suis suivi·e par un consultant RH

Partage

Je reçois des offres exclusives

Confidentialité

Ma confidentialité est assurée

Actualités RH

 
 
Nos marques :