Profil recherché

Connaissances :
 connaissance obligatoire du droit de l’environnement et des procédures réglementaires
 connaissance du contexte social, économique, politique et environnemental guyanais
 connaissance des acteurs locaux (institutionnels, partenaires…) et de leurs enjeux
 connaissance des outils de communication et réseaux sociaux
 connaissance des outils bureautiques et Internet

Savoir-faire
 savoir mobiliser les parties prenantes (conseil d’administration, partenaires, acteurs institutionnels, élu·e·s..)
 savoir rédiger des compte-rendus et des synthèses
 savoir répondre à des exigences administratives et respect des échéances
 savoir vulgariser l’information technique et juridique

Savoir-être
 capacité d'adaptation : capacité à s'adapter à des situations variées et sens de la diplomatie
 autonomie : capacité à prendre en charge son activité sans être encadré de façon continue
 gestion du stress,
 solidité psychologique
 travailler en équipe : capacité à travailler à se coordonner avec les autres au sein de l'association en transparence et en confiance pour atteindre les objectifs fixés
 capacité à fédérer : capacité à mobiliser des interlocuteurs dans la poursuite d'un objectif partagé
 sens de la communication : capacité à transmettre efficacement des informations, échanger, écouter activement, recevoir des informations et messages et faire preuve d'ouverture d'esprit
 esprit de synthèse : rapidité dans l’analyse et la synthèse, pédagogie pour rendre intelligible la réglementation
 sens de l'organisation : capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
 rigueur : capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreurs, et à transmettre des informations avec exactitude.
 curiosité : capacité à aller au delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée
 prise de recul : capacité à faire preuve d'objectivité, à prendre de la distance pour analyser les faits, les situations et les interactions avant d'agir et de prendre une décision
 réactivité : capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence et d'importance
 capacités relationnelles et sens de la diplomatie : aisance d’expression orale en public et qualité rédactionnelle, excellent relationnel, pertinence d’argumentation, grande adaptation au public ciblé

Diplômes et expériences
 niveau Bac +5 (droit de l’environnement et/ou sciences politiques), et/ou 3/4 ans d’expérience professionnellepermis B et véhicule personnel obligatoire
 expérience dans le domaine du militantisme associatif environnemental vivement appréciée

Conditions d’exercice
 Recruteur : association Guyane Nature Environnement
 Situation géographique : île de Cayenne
 Statut : non cadre
 Type d’emploi : CDI
 Salaire : 25 000-27 500 € bruts/an (négotiable selon expérience)
 Horaires : adapter à la situation
 Télétravail : adapter à la situation
 Déplacements : principalement sur la Région Guyane.
 Prise de poste : dès que possible