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Développeur Territorial H/F

Publiée le 22/10/2020

Description du poste

Nous recrutons pour notre client, producteur d'énergies renouvelables présent en France et à l'international, un Développeur Territorial. Active dans tous les aspects de l'énergie renouvelable, l'entreprise développe ses projets avec succès de la conception à l'exploitation. 

Vous serez en charge de la prospection de sites détectés par l’équipe développement composée d’un chef de projet et d’un cartographe. Les régions prospectées sont les régions suivantes : Normandie, Pays De La Loire, Nouvelle Aquitaine.
Ainsi vous participerez à l’identification des propriétaires et fermiers et mettrez tout en œuvre pour négocier la signature de contrats de sécurisation foncière : promesses de baux emphytéotiques, conventions de chemins mais aussi baux notariés et constitutions de servitudes.
Vous constituerez un binôme avec le chef de projet et serez amené à apporter votre soutien lors des conseils municipaux et des réunions publiques, en phase de développement ou au long cours dans le cas d’un volet participatif du projet.
Enfin vous effectuerez une veille concurrentielle sur les territoires qui vous seront affectés. En lien avec la responsable développement, vous prendrez contact avec l’ensemble des acteurs pouvant influencer le projet, tous cercles confondus et participerez à un lobbying actif (Députés, Préfets, personnalités relais). Vous procéderez à un reporting régulier et serez présent au siège parisien autant que de besoin.

Profil recherché

Formation ou expérience probante en négociation foncière avec au moins une expérience réussie dans le secteur de l’éolien.
• Doté(e) d’une très bonne connaissance du monde agricole et des valeurs rurales.
• Vous êtes ouvert(e) d’esprit, autonome et persévérant(e).
• Vous faites preuve de flexibilité et démontrez un intérêt pour le secteur des énergies renouvelables.
• Permis B indispensable
• Maîtrise des outils informatiques du pack Office.

Contrat de travail à durée indéterminée, période d’essai de 3 mois, statut cadre.
• Vous êtes localisé en région, sur la base d’un home office et d’une présence régulière au siège à Paris.
• Véhicule de fonction de catégorie supérieure (à choisir avec le resp. de flotte), smartphone, tickets restaurant, mutuelle et prévoyance, intéressement sur les résultats du Groupe.

© Crédits photos : Imagreen.

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