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La crise sanitaire a mis en lumière les failles d’une économie mondialisée. Pour des raisons de souveraineté d’une part et de volonté de réduction de notre empreinte carbone d’autre part, la politique industrielle française et européenne se veut désormais volontariste.
L’industrie, que l’on souhaite décarbonée et relocalisée, présente des défis majeurs. Vous travaillerez plus particulièrement sur l’industrie lourde et l’industrie manufacturière.
Dans le cadre de la création de notre « Département Conseil Stratégique - Transition Industrielle », votre rôle sera d’accompagner les Directions Générales, les Directions Générales sur site, les Directions Technique et Innovation et les Directions RSE/DD pour les aider à identifier les problématiques dans l’objectif de construire en concertation des réponses probantes en fonction des différentes contraintes techniques, économiques, positionnement marché, etc.
Vous devrez construire de A à Z votre approche, votre méthode, votre process puis votre équipe que vous recruterez. Quelques-unes de vos grandes missions :
- Définir vos cibles industrielles de prédilection en fonction de votre parcours et de la valeur ajoutée que vous pouvez immédiatement faire valoir.
- Identifier les problématiques sur lesquelles vous pouvez rapidement apporter votre valeur ajoutée.
- Définir un process et un planning d’accompagnement de vos clients en imaginant des livrables qui doivent permettre de passer directement à l’action.
- Modéliser les projets d’investissement et les ROI associés afin de déterminer le solution la plus efficace.
- Suivre les projets accompagnés de A à Z : depuis la définition de la problématique jusqu’au déploiement des solutions afin de constater in fine les gains OPEX.
- Définir autour de votre activité un écosystème de fournisseurs, de sous-traitants que vous pouvez consulter pour élaborer des solutions et que vous pouvez mobiliser pour la réalisation des travaux.
- Recruter vos collaborateurs, organiser et fédérer votre équipe autour de votre projet.
Cadre de travail :
• Vous rejoignez une équipe dynamique et solidaire, aux parcours variés
• Vous rejoignez une entreprise en plein développement, experte et leader sur les métiers de la transition écologique depuis 10 ans déjà, en train de devenir une entreprise à mission
• Vous prendrez part à un projet ambitieux et engagé !
Profil recherché :
• De formation Ingénieur, vous disposez de 15 ans d’expérience professionnelle minimum dans le secteur de l’industrie lourde ou de l’industrie manufacturière. Vous en connaissez les acteurs et le fonctionnement.
• Vous avez travaillé sur les enjeux énergétiques (maîtrise des utilities, verdissement du mix énergétique, normes ISO 50 001) et/ou sur les sujets environnementaux (eau, déchets). Vous avez travaillé sur des projets d’investissements majeurs avec une approche stratégique. Vous savez définir les problématiques, avancer avec méthode avec vos interlocuteurs, négocier avec des parties prenantes pour faire émerger des projets opérationnels.
• Vous êtes à l’aise sur une fonction de développement commercial et vous souhaitez exercer un métier de Conseil à haute valeur ajoutée en B to B.
• Entrepreneur dans l’âme, vous savez prendre des initiatives, construire un projet, recruter et emmener une équipe.
• À partir de votre expérience et de vos connaissances, vous souhaitez construire une offre de Conseil Stratégique pour aider les industriels dans leur transition.
• Nous vous proposons un cadre de travail stimulant et favorable à l’épanouissement de votre démarche entrepreneuriale en vous intégrant au sein de notre équipe de Direction solide et pluridisciplinaire pour mieux vous apporter l’« effet miroir » dont vous aurez besoin. Nous déploierons également autour de votre projet l’ensemble des ressources nécessaires (back-office, communication, marketing, etc.), et ce afin que vous puissiez vous concentrer sur votre cœur de métier.
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