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Consultant RH - Secteur Ferroviaire H/F

Publiée le 10/08/2020

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ou une Consultante RH dédiée au secteur ferroviaire.

Le secteur ferroviaire, qui a longtemps fait les frais d’une image vieillotte, est désormais présenté à juste titre comme une solution incontournable pour relever le pari d’une mobilité à faible empreinte carbone.

Dans ce contexte de renouveau passionnant, vous accompagnerez les grands acteurs du monde du ferroviaire (ingénieries en charge de la conception/réalisation des infrastructures, gestionnaires d’infrastructures, constructeurs-ensembliers, opérateurs de transports, sous-traitants, start-up, etc.) sur l’ensemble de leurs recrutements.

Vous travaillerez sur des postes très variés, des plus classiques - Ingénieur GC, Ingénieur signalisation, Ingénieur Caténaire, Chef de projet, etc. - aux plus innovants et technologiques : Chef de projet nouveaux services, Spécialiste hydrogène, Développeur dans l’IT dans l’objectif de développer de nouvelles fonctionnalités, etc.

Au-delà des fonctions « cœur de métier », vous travaillerez sur l’ensemble des fonctions support, commerciales et « executive ».

Vous développerez en totale autonomie un fichier prospects et clients en proposant les services d’Imagreen :

• Prestation de recrutement / « chasse de tête »,

• Mission Temporaire/Assistance Technique/Management de transition (détachement de notre personnel qualifié pour des missions temporaires),

• Portage salarial,

• Missions d’accompagnement sur-mesure pour répondre aux problématiques détectées auprès de vos clients : benchmark du marché sur les niveaux de rémunération pour un profil donné, définition et mise en place de la marque employeur, déploiement du télétravail, etc.

Vous interviendrez sur l’ensemble des phases du cycle de vente : prospection téléphonique pour identifier l’interlocuteur décisionnaire chez votre client ou votre prospect (interlocuteur RH et interlocuteur opérationnel), décrocher un rdv, convaincre le client lors du rdv, recruter le profil idoine recherché par le client (sourcing/validation des candidats), négociation commerciale, suivi des prestations, fidélisation client.

Cadre de travail :

• Vous rejoignez une équipe dynamique et solidaire, aux parcours variés.

• Vous rejoignez une entreprise en plein développement, experte et leader sur les métiers de la transition écologique depuis 10 ans déjà, en train de devenir une entreprise à mission.

• Vous prendrez part à un projet ambitieux et engagé !

Profil recherché

Profil recherché :

• De formation Bac+5 (Université, École d'Ingénieur ou École de commerce), vous avez une expérience professionnelle de deux ans minimum dans le secteur ferroviaire. Vous avez occupé une fonction Commerciale, de Conseil ou de Gestion de Projets. Ce secteur vous passionne, vous êtes curieux et connaissez bien cet écosystème.

• Vous êtes à l’aise sur une fonction de développement commercial et vous souhaitez exercer un métier de Conseil à haute valeur ajoutée en B to B.

• Entrepreneur dans l’âme, vous savez prendre des initiatives et travailler en autonomie. Vous savez vous investir pleinement pour atteindre et dépasser des objectifs ambitieux. Votre sens commercial, votre implication et votre abnégation sont des qualités que vous devez posséder pour réussir sur ce poste.

• Vous avez une compréhension globale de votre secteur et vous connaissez les différents acteurs. Expert de vos sujets, vous êtes en capacité d’en expliquer les enjeux, et d’adapter votre discours en fonction de vos interlocuteurs.

• En interne, au sein du Cabinet, vous avez à cœur de transmettre votre expertise à une équipe pluridisciplinaire, dynamique et solidaire ; vous avez la curiosité d’acquérir de nouvelles compétences en retour.

• Enfin, vous nourrissez une véritable affinité pour les sujets de votre secteur d’activité, et vous avez l’envie d’en devenir un acteur expert et impliqué.

© Crédits photos : Imagreen.

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