Description du poste

Vous êtes à la recherche d’une opportunité passionnante dans le secteur des énergies renouvelables ? Mettez à profit vos compétences techniques et commerciales chez Vestas, le leader mondial de l'énergie éolienne. Ce poste est à pourvoir dans nos bureaux, à Paris La Défense.
SBU MED > Technologies
Le département « Technologies » est en charge de l’ensemble des aspects techniques de nos éoliennes pour la France ainsi que les zones Europe, MENA et Amérique du Sud. Sa mission est d’accompagner le département Sales dans la proposition d’offres commerciales pertinentes et compétitives à des développeurs de projets éoliens. Les cycles de vente peuvent s’étendre sur plusieurs mois et les contrats atteignent plusieurs millions d'euros.
 Responsabilités
Votre périmètre sera majoritairement la France, ainsi que certains pays de la zone MENA. Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Technique de la région Méditerranée et fonctionnellement au Directeur Général de la France, vos principales responsabilités seront : 
En phase de négociation, et de réponses à appels d’offres :
• de mener des négociations techniques avec les clients, en support des commerciaux
• d’assurer des réponses rapides et correctes aux exigences techniques des clients, de notifier les écarts entre l’offre de Vestas et le cahier des charges client, de négocier un compromis en étant garant des risques associés.
Pour y arriver, vous pourrez vous appuyer sur une équipe de spécialistes hautement qualifiés, que vous devrez coordonner afin de délivrer le service attendu dans les délais.
Afin de maintenir l’avance technologique de Vestas vous aurez la responsabilité de :
• faire le lien entre les besoins du marché et la R&D du groupe Vestas, afin de rester compétitif, de vous assurer que les offres Vestas soient toujours en adéquation avec les besoins du marché, et les contraintes locales (notamment acoustiques) d’avoir une solide compréhension et maitrise du marché afin d’anticiper les besoins des clients et par conséquent, rester leader sur le marché, d’assurer une veille permanente des règles et législations locales
Votre position ne suppose aucun management d'équipe. En revanche, vous devez avoir une solide capacité de coordination entre les départements ventes, juridique et technique.