Description du poste

SITA, (2,96Mds d'eur de CA en 2008, 19 300 collaborateurs), Groupe Suez Environnement, est un acteur majeur de la gestion globale des déchets. Au coeur des problématiques environnementales actuelles, SITA France et ses filiales se donnent pour mission de préserver l'environnement et de favoriser le développement durable, en proposant des solutions innovantes pour collecter, trier, traiter et surtout valoriser les déchets.
Nous recherchons pour notre filiale SITA REBOND, entreprise de travail temporaire d'insertion un :

Responsable d'agence H/F

Vous êtes en charge de l'agence de travail temporaire d'insertion de Paris. Dans ce cadre, vous optimisez son fonctionnement en prenant en compte : les hommes, le développement commercial et l'organisation dans le respect du budget.

Missions:
• Vous mettez en oeuvre la stratégie de développement et de management définie par la Direction de Sita Rebond,
• Vous assurez le suivi économique de l'activité et des clients,
• Vous prospectez et développez de nouvelles cibles commerciales (entreprise ou secteurs d'activités),
• Vous élaborez la stratégie commerciale en fonction des objectifs économiques et sociaux de Sita Rebond,
• Vous mettez en place des dispositifs de fidélisation des clients et des salariés,
• Vous optimisez le sourcing de recrutement.

Vous êtes également en charge de la mise en place du plan d'action commercial et validez les conditions contractuelles et vous participez à l'élaboration du budget annuel : fixation des objectifs de C.A., marge et définition des moyens.
Parallèlement, vous organisez, coordonnez et supervisez l'ensemble des travaux réalisés par le personnel permanent :
• Sélection, embauche et délégation du personnel intérimaire,
• Etablissement, envoi et retour des contrats de mission et de mise à disposition,
• Suivi des missions
• Etablissement des paies et factures
• Suivi des actions visant au recouvrement des créances et suivi des règlements,
• Respect et suivi des encours
• Mise en place d'actions de formation en vue d'accroître l'employabilité du personnel intérimaire

Enfin, vous animez et encadrez le personnel permanent de l'agence et êtes le garant de la mise en place et de l'application des différentes procédures internes à l'entreprise.