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Chargé(e) de programme Outre-Mer h/f

Mise à jour le 23/04/2009

Description du poste

Dans le cadre du programme d'actions du Comité français de l'UICN, le(la) Chargé(e) de programme Outre-mer sera chargé(e) de :

1 - Mettre en œuvre, avec l’appui du Groupe de travail outre-mer, le programme du Comité français de l’UICN consacré à l’outre-mer (amélioration des connaissances, analyse des politiques sur la biodiversité, analyse des politiques de développement et des mécanismes de financement, élaboration de recommandations, appui aux acteurs locaux, contribution au programme du Bureau Europe de l’UICN sur l’outre-mer européen).

2 - Développer, en lien avec le Groupe outre-mer, le programme du Comité français de l’UICN sur l’outre-mer, en recherchant notamment les partenaires et les financements nécessaires.

3 - Contribuer au suivi et à la mise en œuvre des actions outre-mer des autres programmes du Comité français de l’UICN, en lien étroit avec les Chargés de programmes correspondants.

Le(la) Chargé(e) de programme travaillera sous la responsabilité du Directeur du Comité français de l’UICN.
- Statut : salarié(e) du Comité français de l’UICN
- Localisation : poste basé au Comité français de l’UICN, 26 rue Geoffroy Saint-Hilaire, Paris
- Durée du contrat : CDD de 12 mois, avec prolongation probable en CDI
- Salaire : selon expérience et convention collective de l’animation

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), par e-mail uniquement, au plus tard le 10 mai 2009, à l’adresse suivante : PosteOM@uicn.fr

Important : seules les candidatures sélectionnées pour un entretien recevront une réponse.

Profil recherché

- Formation de 3ème cycle (master 2, école d'ingénieur) en environnement ou sciences politiques
- Au moins 5 ans d’expérience professionnelle
- Bonnes connaissances des enjeux et problématiques de la conservation de la biodiversité en outre-mer et de leurs interactions avec les politiques de développement
- Bonnes connaissances des acteurs de la conservation de la nature
- Rigueur, polyvalence et autonomie
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Bonne capacité à travailler en anglais
- Bonne maîtrise des logiciels de bureautique
- Expérience en outre-mer appréciée

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