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DEFINITION DU METIER
Sous l’autorité du Directeur de la Transition Energétique et du Responsable du service production chaleur renouvelable et maitrise de l’énergie, le Chef de projet performance énergétique et économe de flux met en œuvre les actions du Syndicat dans le domaine de la maîtrise de l’énergie et des énergies renouvelables thermiques pour le compte des collectivités adhérentes, et ce, en complémentarité avec la mission de Conseil en Energie Partagé (« CEP »).
MISSIONS
Réalisation de conseils énergétiques, gestion et accompagnement :
- Accompagner à la mise en oeuvre d’actions de maîtrise énergétique et fluides sur la totalité de son patrimoine sous compétence propre (bâtiments, équipements sportifs, culturels…)
- Suivi et planification des audits énergétiques et thermiques
- Suivi et optimisation des consommations énergétiques des bâtiments et notamment gestion des contrats, optimisation des abonnements avec analyse des anomalies et mise en œuvre d'actions techniques correctives
- Suivi de la passation des marchés de fourniture d’énergie en lien avec la gestionnaire des groupements d’achats d’énergies au sein du SYADEN
- Participation au montage d'opération avec recommandations et prescriptions dans le domaine énergétique
- Développement d’actions, d’outils de sensibilisation/communication aux écogestes à destination des agents et utilisateurs des équipements (formation)
- Agréger les CEE (Certificats d’économies d’Energies) générés par les travaux réalisés par l’ensemble des collectivités de son périmètre
- Pérenniser la valorisation des CEE, suivi des dossiers CEE avec les partenaires et le pôle maîtrise d’ouvrage
- Préparer les éléments bilans et de suivi pour le programme « ACTEE », appel à projet piloté par la FNCCR et dont le SYADEN est lauréat
- Accompagner les collectivités et suivre leurs travaux
- Sensibiliser les collectivités à la gestion de leur patrimoine d’un point de vue énergétique
- Aider au financement public et privé, en bonne liaison avec le conseiller en financement partagé le cas échéant
Missions périphériques :
- Appui ponctuel aux missions de production de chaleurs renouvelables (bois-énergie, géothermie, eau chaude solaire). Notamment par apport de bilans énergétiques réalisés dans le cadre de la mission principale
- Appui ponctuel aux missions de production d’électricités renouvelables, en particulier dans le cas de projet d’autoconsommation par apport de bilan énergétiques réalisés dans le cadre de la mission principale
PROFIL RECHERCHÉ
Poste de catégorie B (filière administrative ou technique) ou à défaut contractuel.
Bac +2/3 thermique et maîtrise de l’énergie.
Compétences requises :
- Maîtrise de la thermique des bâtiments
- Connaissances en régulation et gestion du chauffage-ventilation-climatisation
- Connaissances en construction et rénovation de bâtiments (régulation…)
- Capacité à travailler en équipe et en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes
- Capacité de communiquer avec une certaine pédagogie
- Maîtrise rédactionnelle
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