Description du poste

Sous la responsabilité du Conseil d’Administration (CA) et en collaboration avec le Responsable Administratif et Financier - Ressources Humaines (RAF-RH) de l’association, le GMHL recherche un(e) Directeur/trice technique ayant des aptitudes humaines et scientifiques pour gérer et diriger une équipe de 8 salariés. En adéquation avec l’objet statutaire de l’association et le projet associatif de la structure, la personne aura la charge d’orienter les études et les projets à mettre en œuvre par le GMHL sur le territoire Limousin. A une plus large échelle, la personne devra travailler avec les autres structures associatives régionales de la protection nature pour monter et coordonner des projets. Elle aura par ailleurs la responsabilité d’accompagner techniquement les chargé(e)s de missions du GMHL dans leurs différents dossiers.

Le ou la Directeur/trice technique aura un rôle de représentation de la structure auprès des partenaires administratifs, dans différentes instances et dans les commissions où l’association siège. Elle assurera le montage financier et technique des différents projets. Ponctuellement, elle pourra être amenée à accompagner les chargé(e)s de missions sur leur terrain d’étude. Elle devra être en mesure d’animer des conférences et/ou faire des présentations orales sur les thématiques inhérentes à l’activité du GMHL. De par sa position elle sera également le relai et le liant entre le Conseil d’administration et l’équipe salariés en étroite collaboration avec le RAF-RH.
Il s'agit de travailler dans le milieu associatif de la protection de l'environnement. Aussi, le sens du relationnel et du travail en équipe seront des qualités plus qu’appréciées chez la personne recrutée. Une expérience en milieu associatif sera donc un plus.

MISSIONS :
• Recherche d'études & Partenariats ;
• Recherche de financements ;
• Organisation logistique de l'association ;
• Encadrement technique de l’équipe ;
• Encadrement administratif & financier ;
• Ressources humaines ;
• Positionnement "stratégique" du GMHL sur certaines thématiques ;
• Montage et dépôt des subventions et dialogue de gestion ;
• Montage de projets internes ;
• Réponses à Appels d'offres/projets/marchés ;
• Réalisation de devis et prestations ;
• Dialogue avec les partenaires associatifs de Nouvelle-Aquitaine ;
• Veille écologique et juridique ;
• Rencontre avec les partenaires techniques ;
• Rencontre avec les partenaires administratifs ;
• Participation aux politiques publiques régionales et/ou nationales ;
• Participations aux différentes commissions dans lesquelles siège l’association ;
• Animations de stand et/ou de conférences sur les thématiques traitées par le GMHL ;
• Contribution à la diffusion des études auprès des bénévoles et du grand public ;
• Coordination avec les commanditaires et les partenaires ;
• Rédaction ponctuel de rapports d’études ;
• Participation à la réalisation de documents de communication (publications, posters, plaquettes, etc.) ;
• Présentation orale des rendus d’études auprès des commanditaires et partenaires.