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Assistant de projet H/F

Publiée le 04/02/2020

Description du poste

Le poste

• Organisation logistique d’événements en France et en Allemagne: inscriptions, sélection &
gestion des prestataires de services, mise en page et impression des dossiers remis aux conférenciers,
préparation des badges, etc.

• Gestion de la plateforme de mailings : préparation, envoi et suivi des mailings

• Gestion de la base de contacts : création et entretien des contacts, création de rapports et analyses

• Soutien de la direction

• Appui pour différentes tâches : administratif, médias sociaux, démarchage de nouveaux adhérents et maintien des adhérents existants, communication & marketing

Ce que nous vous proposons

• Travailler en lien avec les sujets d’avenir de la transition énergétique

• S’intégrer dans un environnement de travail franco-allemand

• Évoluer au cœur d’un réseau de plus de 230 entreprises, organisations et administrations

• Prendre votre place dans une structure jeune, à taille humaine et réceptive à l’initiative individuelle

Profil recherché

• Vous êtes de langue maternelle française ou allemande et maîtrisez le français et l’allemand à l’écrit comme à l’oral (la maitrise des deux langues étant une nécessité absolue, nous prions les personnes intéressées ne remplissant pas ce critère de ne pas déposer leur candidature)

• Une expérience professionnelle confirmée dans la gestion de tâches administratives

• Goût pour les tâches administratives et organisationnelles

• Autonomie, compétences organisationnelles, aptitude à s’adapter rapidement à de nouvelles tâches

• Sens de l’organisation et rigueur

• Grande motivation, esprit d’équipe

• Bonnes maitrise des outils informatiques

Si vous êtes intéressé par ce poste, merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, prétentions salariales, date de disponibilité)

Veuillez noter que seules les candidatures envoyées par email pourront être prises en considération. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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