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Ingénieur.e bâtiment durable H/F

Publiée le 04/02/2020

Description du poste

Contexte :

Ekopolis, pôle de ressources francilien pour la construction et l’aménagement durables est une association loi 1901 fondée en 2009. Elle fédère les principaux acteurs franciliens de l’aménagement et de la construction.

Ekopolis a pour objectif :
> de contribuer au développement soutenable de la société en accompagnant l’évolution des pratiques professionnelles actuelles et futures de l’aménagement et de la construction durables en Ile-de-France.
> d’être un lieu de rencontre entre les professionnels (maîtres d’œuvre, maîtres d’ouvrages, bureaux d’études, artisans et entreprises …) et les institutionnels (ADEME, services de l’Etat, région Ile-de-France)

Ses actions sont :
> Informer sur l’actualité francilienne du secteur : 10 000 visiteurs par mois sur le site internet
> Valoriser et encourager les bonnes pratiques : 250 opérations présentées et valorisées en ligne et lors d’évènements
> Animer un réseau interprofessionnel : 3000 professionnels en 2019, 100 structures adhérentes
> Accompagner les équipes sur leurs opérations : 50 opérations bâtiment en démarches bâtiments durables franciliens

Ses valeurs sont :
>Indépendance et neutralité, intelligence collective, et accessibilité

Ekopolis connaît aujourd’hui un très fort développement et souhaite renforcer son équipe avec les compétences d’un.e ingénieur.e bâtiment durable.

Missions et activités principales :

-Mise en œuvre des actions à l’échelle du bâtiment, en particulier l’accompagnement des professionnels sur leurs opérations de construction et réhabilitation au travers de la démarche Bdf.
-Renforcer l’équipe pour assurer la montée en charge des actions existantes : travail en étroite collaboration avec les autres membres du pôle bâtiment, ainsi qu’avec l’ensemble de l’équipe

Répartition des activités principales :

1. Visites d’opérations et retours d’expérience (env. 50%)
> Identification d’opérations exemplaires
> Visites des opérations et échanges avec les acteurs MOA, MOE, occupants…
> Capitalisation des données collectées
> Rédaction de retours d’expérience sous différents formats: dossiers thématiques, fiches d’opération, video, supports pour événements…
> Intervention lors d’événements pour partage avec les professionnels franciliens

Cette activité prendra une part moins importante dans l’évolution du poste (2021).

2. Accompagnement d’opérations en démarche Bdf (env. 40%)
> Instruction des opérations engagées dans la démarche en phase programmation, conception, chantier et exploitation : réunion d’instruction technique et lien avec les équipes projets et leurs accompagnateurs Bdf (AMO, MOE) ; préparation de leurs passages en commissions ; contact direct avec le client et ses partenaires
> Participation aux sessions de formations
> Animation des communautés d’acteurs Bdf (groupes de travail, séminaires…): accompagnateurs, membres de commissions, ambassadeurs …
>Participation à l’évolution de la démarche Bdf et des outils techniques : cahier des charges, retours d’expérience …

Cette activité prendra une part plus importante dans l’évolution du poste (2021).

3. Contribution au développement d’autres actions (env. 10%)
> Mise en place de nouveaux parcours de formations
> Pilotage et animation d’événements interprofessionnels : groupes de travail thématiques, visites de sites, conférences, colloque
> « Primo-orientation des professionnels qui contactent le centre de ressources : information technique et méthodologique, mise en relation…
> Participation ponctuelle aux missions liées à la vie associative, au soutien logistique des actions portées par les autres salariés

S’engager chez Ekopolis

Travailler chez Ekopolis c’est :
> un positionnement unique en Île-de-France permettant d’avoir un impact significatif sur un nombre important de professionnels et d’opérations
> intervenir sur l’ensemble des sujets de bâtiment et aménagement durables une structure entrepreneuriale qui implique fortement ses salariés dans l’évolution de leurs compétences, leurs ambitions de développer des projets, les modes d’organisation de l’équipe et la stratégie de développement

Profil recherché

BAC +5, formation ingénieur bâtiment, 3 à 5 ans d’expérience

Pré-requis du poste
> Expertise sur les questions de bâtiments durables : enjeux et solutions techniques, en particulier thermique du bâtiment, bonne connaissance des démarches de qualité et certifications environnementales.
> Expérience de 3 à 5 ans dans le secteur du bâtiment durable (en AMO ou MOE), dont expérience de chantier.
> Bonne compréhension du jeu d’acteurs et processus de construction et réhabilitation.
> Goût pour le développement de projets.
> Qualités relationnelles et aisance orale : aptitudes au travail en équipe et en réseau, goût du contact, sens de l'écoute.
> Capacité d’analyse et de synthèse, rigueur et autonomie.
> Mobilité en Île-de-France.

Apprécié
> Expérience dans la rédaction de publications
> Double cursus ingénieur/architecte

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