Description du poste

DÉFINITION DU POSTE ET RESPONSABILITÉS
TITRE : Consultant(e) Qualité et Process – Compensation carbone et Energies Renouvelables
RATTACHEMENT : Département Offset & Renewable Energy
Rattaché(e) au Département Offset & Renewable Energy, le(la) Consultant(e) Qualité et Process – Compensation carbone et Energies Renouvelables prend en charge et supervise les opérations de compensation carbone et de gestion des certificats d’énergie renouvelables pour le compte de nos clients.
Il/elle est le garant de la bonne réalisation des transactions et des opérations sur les registres, et du respect des process de bonnes pratiques pour l’ensemble du groupe.
Il/elle a une vision globale des spécificités locales et s’assure de la cohérence des pratiques pour l’ensemble du groupe.
Il/elle n’hésite pas à remettre en question les processus existants dans une démarche d’amélioration continue et d’optimisation des process.
Il/elle est force de proposition sur l’évolution des processus et des outils et contribue au développement d’un logiciel performant pour accompagner la croissance du groupe dans sa gestion des actifs environnementaux.
Il/elle contribue à développer l’expertise du groupe et accompagne au besoin les équipes dans le développement de leurs offres commerciales.

Missions
Garantir la qualité des process :
Superviser le registre interne, la gestion des stocks et la génération des attestations ;
Gérer les registres externes (pour tous les standards, les retraits, les émissions de certificats, …) ;
Mettre à jour et suivre les procédures liées aux registres ;
Organiser et superviser des audits qualité internes et externes annuels (ICROA/ECOCERT/Veritas/Green-e) en lien avec les interlocuteurs clés en interne et les dirigeants d’EcoAct ;
Organiser, maintenir et enrichir le système de management de la qualité et superviser sa déclinaison à tous les niveaux (crédits, certificats renouvelables et tout autre actif environnemental) ;
Contribuer, en lien avec les développeurs de projets, à la bonne communication des informations nécessaires pour l’équipe commerciale : collecte, centralisation et archivage des informations liées aux projets, grille de prix, vintages (millésimes), contacts et contrats (MoUs, Cooperation Agreements, VERPAs) ;
Participer activement à l’amélioration des processus de qualité au sein de la BU, en vue de gagner du temps et de renforcer les processus actuels.
Contribuer au développement d’un logiciel informatique unique de gestion des différents registres
Contribuer à l’évolution de l’outil existant de gestion du registre interne propre à EcoAct et accompagnement tout au long de la gestion de ce projet (expression du besoin, cadrage, définition d’un cahier des charges, planning, suivi de l’implémentation, test et déploiement) ;
Contribuer à la mise en place une plateforme unique facilitant le développement de l’activité du groupe dans sa gestion des actifs environnementaux.
Appuyer l’activité commerciale :
Définir et suivre la performance des outils de gestion par la présentation régulière d’indicateurs clés tels que : l’analyse des mouvements des actifs environnementaux, les ventes, flux, stocks et ce par type de projets, par pays, etc.
Contribuer activement et conjointement au développement commercial en participant aux propositions clients ainsi qu’aux approches de prospection directe, aux présentations ou à la définition de solutions sur mesure pour nos clients.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.