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Chef de projet chauffage urbain junior H/F - CDD 18 mois

Publiée le 31/12/2019

Description du poste

Sous l’autorité du responsable du secteur, vous participez à la mise en œuvre d’un service public de chauffage urbain de qualité qui concerne 4 communes, et touche 33 000 équivalents logements, soit environ 82 000 personnes. Le réseau de chaleur permet de chauffer 600 000 m² d'équipements publics et de bureaux.

Vous participez au pilotage du nouveau contrat de Délégation de Service Public de chauffage urbain :

-Contrôle de la bonne exécution du contrat et notamment de la mise en œuvre des travaux par le délégataire ;
-Intervention auprès du délégataire à la demande des abonnés, des usagers, des élus ;
-Information et coordination auprès des services de la CACP et des acteurs du territoire (communes, gestionnaires de voirie, aménageurs…) lors de travaux du délégataire sur les espaces publics ;
-Participation au suivi financier du contrat (exécution budgétaire et audits) ;
-Adaptation du contrat aux besoins du Service Public et aux évolutions réglementaires.

Vous participez à l’expertise et à la prospective du service public de chauffage urbain : veille juridique et technique, réalisation d’études prospectives, recherches de financements.

Enfin, vous participez à la communication autour du chauffage urbain et à la promotion de son développement : élaboration des supports de communication ; réponses aux interrogations des usagers, des élus et des agents de la CACP ; organisation des démarches de concertation (observatoire du chauffage urbain, commissions consultatives).

Profil recherché

-De formation Bac+5, écoles d’Ingénieurs généralistes ou spécialisées en Energie, vous justifiez d’une première expérience dans ce domaine.
-Vous avez de solides connaissances techniques en matière d’énergie, de thermique et de réseaux de chaleur.
-Vous faîtes preuve de réactivité.
-Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, notamment capacités de synthèse et de vulgarisation de domaines techniques
-Vous possédez un bon relationnel et le sens du travail en équipe.

Possibilité d’interventions ponctuelles en dehors des horaires de bureau (soirée et weekend).

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