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Un recruteur adhérent à l'atelier technique des espaces naturels

Charge de mission urbanisme, amenagement du territoire, paysage h/f(Publiée le 03/12/2019 - Référence : 2020URBA - 201352)

Société qui recrute : Parcs Naturels Régionaux
Contrat de travail : CDD / Mission - 12 MOIS  -  Expérience requise : 3 à 5 ans
Localisation : France / Bretagne / LE FAOU (29)
Secteurs d'activité : Aménagement : Aménagement du territoire, Urbanisme / Travaux urbains, Paysagisme / Espaces verts

Descriptif du poste

Vivre et Habiter un Parc Naturel Régional, en l’occurrence l’Armorique, est une question qui renvoie aux ressources propres du territoire (naturelles, paysagères, humaines, économiques…) mais surtout à la manière de les mettre en valeur, les développer dans une logique durable et partenariale. Dans ces domaines les partenaires quotidiens du Parc sont pluriels au sens opérationnel et politique :
• En première priorité les collectivités locales (communes et communautés de communes) pour ce qui est des orientations d‘aménagement du territoire (SCOT, PLUi…),
• L’Etat pour ces mêmes outils d’orientation et d’aménagement du territoire,
• Les grandes collectivités qui impulsent de nouvelles dynamiques départementales ou régionales (SRADDET, Breiz COP, Transitions sociétales…)

Ces partenaires attendent du Parc, des réponses opérationnelles sur des accompagnements de collectivités locales, SCOT, PLUi, des revitalisations de centre bourg… mais aussi plus stratégiques ou politiques sur la manière de conduire nos projets de manière intégré, prospectif, innovant sur intégrant des enjeux de moyens ou longs termes (changement climatiques, transitions économiques ou sociétales…)

Les enjeux du poste :
Se situent autant en termes de réponses opérationnelles sur des projets transversaux, qu’en termes stratégiques vis-à-vis d’enjeux en cours de mutation (évolution du mode d’habiter, de nouvelles économies…)
Enfin L’innovation et la volonté d’expérimenter de nouveaux modes d’aménager le territoire sont aussi au cœur de nos réflexions pour ne pas dire des modes de faire et de l’ADN des PNR.

Sous la responsabilité hiérarchique du DGS, dans la direction Avenir du Territoire:
Mission prioritaires :
- Dans les domaines de l’Urbanisme,
o Accompagnement des structures partenaires (communes ou EPCI…)
 Pour l’élaboration de documents d’urbanisme SCOT, PLUi.
o Formulation des avis officiel du Parc comme PPA
- Dans les domaines de l’Aménagement, du développement économique et des énergies,
o Accompagner les EPCI sur les projets de territoire (y compris le Contrat de Territoire).
o Accompagner les communes dans les démarches et projets d’aménagement structurants notamment l’insertion du projet dans une vision communale et prospective globale intercommunale
• Projet d’aménagement d’espace public, accueil et gestion de la fréquentation, intégration de la nature en ville…
• de revitalisation de centre bourg intégré (tiers lieux, commerce, habitats…)
o Accompagner les communes dans les démarches et projets d’aménagement visant le soutien à l’économie locale (Commerce, agriculture, tourisme local…)
o Suivre et accompagner les communes sur les projets sur les énergies renouvelables (Eoliens, photovoltaïques, Mix énergétiques…)
- Dans les domaines du Paysage,
o Relancer et dynamiser l’Observatoire Photographique du Paysage comme outil de discussion, médiation et décision pour les élus du territoire. Participation aux actions du réseau.
o La mise en œuvre de la Charte du Paysage et Architecturale du Parc. (Relance gouvernance, fiches actions, valorisation des panoramas, itinéraires…)

Missions prioritaires transversales:
o L’ensemble des démarches devront s’inscrire dans une logique pluri-thématiques, intégrée et prospectives intégrant le long terme et les domaines en évolution (transition économiques, de l’habitat, biodiversité TVB…)
o Une contribution au renouvellement de la future charte 2024-2039
Méthodes:
- Un accompagnement très opérationnel (rédaction de cahier des charges, jury de BE, recherche de financements…),
- Une conduite stratégique des politiques publiques des partenaires (réflexions intégrée, prospectives, transition/changement…)
- Une contribution au renouvellement de la future charte 2024-2039.

Compétences requises

- Chargé de Mission expert :
- Bac +5 en Urbanisme, Aménagement ou développement local, Paysage– expérience professionnelle souhaitée.
-
Compétences et savoirs nécessaires :
- connaissances en droit de l'urbanisme et droit de l'environnement
- connaissances des outils de l'aménagement et des politiques publiques
- conduite de projet
Compétences et savoirs importants :
- connaissance des techniques d'aménagement et de gestion des paysages
- des connaissances en habitat et/ou en sociologie seraient un plus
Qualités nécessaires :
- sens aigue du relationnel notamment avec les élus
- sens du reporting (équipe et élus), aptitude au travail d’équipe.
- connaissance des collectivités locales et de la réglementation

Conditions et contraintes :
CDD de 1 an renouvelable, à plein-temps.
Rémunération en fonction des grilles de la Fonction Publique Territoriale. Expérience considérée.
Poste basé au Faou, à pourvoir dès que possible.
Permis B indispensable.

Merci d’adresser, au plus tard, le 31 décembre 2019, votre candidature (lettre de motivation et CV) via le formulaire ci-dessous.

Descriptif de l'organisme employeur

Les Parcs naturels régionaux sont créés pour protéger et mettre en valeur de grands espaces ruraux habités. Peut être classé “Parc naturel régional” un territoire à dominante rurale dont les paysages, les milieux naturels et le patrimoine culturel sont de grande qualité, mais dont l’équilibre est fragile.

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Candidature à cette offre à l'adresse : http://eenv.fr/?OF201352

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