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Développeur - Chef de Projet Hydroélectricité H/F(Publiée le 29/11/2019 - Référence : hydro - 201155)

Société qui recrute : Cap Vert Energie
Contrat de travail : CDI  -  Expérience requise : 5 à 10 ans
Rémunération : à négocier
Localisation : France / Auvergne-Rhone-Alpes / Lyon
Secteurs d'activité : Energie : Énergies renouvelables

Descriptif du poste

En tant que Développeur – Chef de projet de centrales hydroélectriques, rattaché(e) au directeur de l’activité Hydroélectricité, vous avez la responsabilité du développement et du pilotage des projets de centrales hydroélectriques du groupe Cap Vert Energie.

Vous avez notamment la charge des missions suivantes :

Sur les projets neufs :
- Identifier et prospecter de nouveaux sites potentiels pour l’implantation de centrales hydroélectriques à partir d’outils cartographiques et de reconnaissance de terrain ;
- Sécuriser le foncier, soit à travers la négociation et la signature de contrats avec des propriétaires privés, soit à travers la réponse à des appels à projets publics ;
- Valider le soutien des collectivités locales sur lesquelles s’implantent les projets ;
- Faire adhérer toutes les parties prenantes des projets grâce à une large concertation (collectivités, associations, pêcheurs, riverains, services de l’état…) ;
- Contrôler la viabilité économique des projets ;
- Coordonner la conception des projets par le pilotage des études internes et externes nécessaires;
- Collaborer avec les équipes techniques internes pour la conception détaillée et l’ingénierie du projet ;
- Gérer les demandes et l’obtention des différentes autorisations administratives ;
- Préparer les candidatures aux appels d’offres de la CRE ;
- Représenter la société auprès des services de l'état et des acteurs locaux, publics et privés, et mettre en œuvre les démarches d’information et de communication adéquates ;
- Assurer le reporting du développement de votre portefeuille de projets et participer aux réunions de suivi à Marseille ;
- Participer à la stratégie de développement de l’activité.

Sur les acquisitions de centrales en exploitation :
- Prospecter les propriétaires de centrales existantes et assurer les rendez-vous en vue de l’acquisition de centrales en exploitation ;
- Participer aux audits pour l’acquisition des centrales avec l’équipe M&A (Fusions/Acquisitions) ;
- Piloter les opérations d’acquisition de centrales et les négociations en coordination avec l’équipe M&A.

A ce titre, vos responsabilités sont :
- Atteindre pour chaque projet (neuf ou acquisition) les exigences de rentabilité de la société ;
- Respecter les objectifs, plannings et les budgets de développement des projets ;
- Mener et conclure les négociations contractuelles avec l’ensemble des acteurs des projets ;
- Représenter la société auprès des services de l'état et des acteurs locaux, publics et privés ;
- Veiller au respect de nos exigences de qualité.

Compétences requises

Vous avez une formation de Grande École de Commerce ou d’Ingénieur.
Vous justifiez d’une expérience réussie de développement de projets EnR, et de centrales hydroélectriques en particulier. Vous avez démontré vos capacités à obtenir des résultats concrets sur les projets menés.

Vous avez la connaissance des étapes de développement d’une centrale hydroélectrique, et êtes en mesure de piloter de front, plusieurs projets à des stades d’avancement différents.

Très orienté(e) vers le résultat, vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(-se) et aimez prendre des initiatives. Vous êtes capable d’appréhender et de gérer des projets complexes, dotés d’une forte dimension technique.

Vous avez des capacités relationnelles et vous savez fédérer une équipe autour d’un projet. Vous saurez appréhender la communication avec les parties prenantes et notamment élus et institutionnels et vous êtes à l’aise dans la prise de parole en public.

Vous êtes convaincu(e) que les énergies renouvelables ont un rôle majeur à jouer dans l’avenir et souhaitez être acteur de ce changement. Vous avez envie de vous investir dans une jeune structure en plein développement, porteuse d’un projet d’entreprise ambitieux et passionnant.

Descriptif de l'organisme employeur

Créée fin 2009, CVE est un producteur français d’énergies renouvelables, multi-énergies et multi-pays , dont Cap Vert Energie est la marque historique sur le marché hexagonal. CVE est implanté au Chili, aux Etats-Unis et développe sa présence en Afrique depuis le siège basé à Marseille.

CVE développe, finance, construit et exploite des centrales photovoltaïques, des unités de méthanisation et des centrales hydro-électriques, avec l’objectif de répondre aux besoins énergétiques et environnementaux des entreprises et des territoires.

Aujourd’hui, avec 370 M€ investis dans nos actifs, doté d’un parc d’une puissance de 212 MWc permettant de réaliser un CA de 47 M€, CVE connait une forte croissance, qu’il a construite autour de 4 valeurs : la prépondérance de l’humain, l’engagement, la qualité (CVE est certifié ISO 9001 :2015/14001 :2015) et la transparence.

L’équipe est composée de 140 collaborateurs répartis entre les missions de développement, techniques (ingénierie, construction, exploitation), administratives et financières et autres fonctions supports.

CVE a pour ambition de bâtir, d’ici 4 ans, un parc d’actifs de production d’énergie, complémentaire, propre et durable d’une puissance de 1,4 GW.

➡️ http://www.cvegroup.com/
Candidature à cette offre à l'adresse : http://eenv.fr/?OF201155

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