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Responsable du service prospective et prévention des déchets H/F(Publiée le 26/11/2019 - Référence : Responsable du service prospective et prévention des déchets - 200892)

Société qui recrute : Grand Chambéry
Contrat de travail : Fonctionnaire  -  Expérience requise : 1 à 3 ans
Localisation : France / Auvergne-Rhone-Alpes / Chambéry
Secteurs d'activité : Déchets : Gestion / Collecte, Tri / Recyclage

Descriptif du poste

Grand Chambéry recrute pour la direction de la gestion des déchets
> un(e) Responsable du service prospective et prévention des déchets
> catégorie A (cadre d’emploi des ingénieurs ou des attachés territoriaux)
> temps de travail : 100%
> recrutement statutaire (les candidatures contractuelles réunissant les conditions d’accès au concours seront étudiées)


Sous l’autorité du directeur de la gestion des déchets, vous pilotez les projets structurants liés à l’évolution de la politique de gestion des déchets, et la démarche de prévention (réduction de la production de déchet) par l’animation pédagogique, la sensibilisation, les évènementiels…). Le service est constitué de 6 agents.


> ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Manager une équipe pluridisciplinaire de 6 agents composant le service (pédagogie, sensibilisation, évènements, conseil aux entreprises, gestion biodéchets) :
- fixer des objectifs individuels et collectifs et les suivre (projet de service)
- organiser et suivre les missions des agents, conduire les entretiens annuels d’évaluation
- développer une dynamique d’équipe
- veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité relatives aux activités du pôle : sécurité des agents et des usagers (mise à disposition des composteurs et des broyeurs, visites scolaires ou adultes, évènements, conditions sanitaires d’usage des composteurs…)


Proposer des évolutions de la politique de gestion des déchets :
- assurer une veille réglementaire et technique
- piloter des études prospectives, d’optimisation, d’aide à la décision, stratégiques ou simulations technico-économiques
- fournir des analyses et propositions pour optimiser la politique (filières de réduction, de valorisation, modes de collecte, transports, communication, sensibilisation et pédagogie, évolution/adaptation des équipements de la direction, optimisation des dépenses et des recettes)
- conduire des expérimentations, en collaboration avec les autres services de la direction


Concevoir et/ou mettre en œuvre les actions concourant à la prévention des déchets :
- économie circulaire : mettre en œuvre les actions du CODEC, réunir les instances de suivi, produire les bilans annuels pour justifier du soutien des partenaires
- préparer et animer un programme local de prévention des déchets ménagers et assimilés selon les modalités du décret
- en lien étroit avec les services relation usagers et communication, proposer un programme d’évènementiels et le mettre en œuvre ; participer au programme de communication et assurer la cohérence avec les actions pédagogiques
- proposer et piloter les actions d’animations (scolaires, grand public, entreprises…) réalisées par le service et par les prestataires ; coordonner les animations réalisées par le service pour les autres thématiques communautaires


Développer des partenariats permettant d’optimiser le service et le budget :
- recenser et mobiliser les financements existants pour mettre en œuvre la politique « déchets » de l’agglomération, en lien avec le responsable administratif et financier
- accompagner des porteurs de projets qui concourent aux objectifs de la politique communautaire de gestion des déchets (instruction et suivi des demandes de subvention des associations, élaboration d’appels à projet et attribution)
- participer aux groupements de collectivités permettant de maîtriser les budgets (revente de matières, groupement de commandes…)
- assurer les relations institutionnelles et partenariales : CITEO, plan régional des déchets, réseaux de collectivités, ADEME…


Les missions pourront évoluer en fonction des évolutions réglementaires et/ou de la politique communautaire.

Compétences requises

> COMPÉTENCES :

- maîtrise de la filière déchets (problématiques, enjeux, modes de gestion, réglementation)
- maîtrise des outils de réduction des déchets et des mécanismes du changement de comportement
- aptitudes au management
- pédagogie
- travail en « mode projet »
- rigueur, analyse, force de proposition, sens de l’innovation
- aptitudes relationnelles pour le travail en réseau et en équipe
- maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie, Internet…)
- permis B exigé


> PROFIL ATTENDU :

- Être si possible titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine du traitement des déchets ou de l’environnement
- ET / OU justifier d’une expérience professionnelle sur des fonctions similaires


> INFORMATIONS PRATIQUES :

Les entretiens de recrutement se tiendront le mercredi 15 janvier 2020 après-midi et le jeudi 16 janvier 2020 matin.
Langue : Français

Descriptif de l'organisme employeur

www.grandchambery.fr

Depuis le 1er janvier 2017, Chambéry métropole et la communauté de communes Cœur des Bauges, ont fusionné pour former une seule et même communauté d'agglomération : Grand Chambéry.

https://www.grandchambery.fr
Candidature à cette offre à l'adresse : http://eenv.fr/?OF200892

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