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Sous la direction du Directeur éco-conception R&D Fibre et Verre, vous avez pour mission de contribuer à développer et mettre en œuvre la stratégie et les actions de la société en matière d'écoconception des emballages en papier carton et des papiers graphiques, et de faire évoluer la conception des emballages et papiers mis en marché par les entreprises clientes.
Dans ce cadre, vous serez amené à :
Accompagnement clients :
• Développer et déployer l'offre d'outils d'écoconception
• Promouvoir l’outil d’éco-conception Paper Metrics, et accompagner les imprimeurs dans son développement
• Animer le CEREC, produire les avis techniques, poursuivre les travaux d’amélioration du service avec des parties prenantes externes
• Animer des webinars mis en place par l'entreprise à destination des clients
• Participer aux rendez-vous clients avec l'équipe commerciale
Projets et études
• Mener des études de R&D sur des perturbateurs du recyclage potentiels
• Piloter des projets multi parties prenantes sélectionnés dans l’appel à projet éco-conception (suivi administratif et suivi du projet)
• Analyser des données chiffrées pour le bilan des actions
Veille
• Mener une veille sur les évolutions des emballages et leur conception
De formation ingénieur ou école de commerce avec une dimension environnementale, vous justifiez minimum de 8 ans d’expérience dans le packaging, en production ou dans le conseil. Vous avez idéalement déjà travaillé sur des problématiques d’éco-conception.
Vous êtes familier.e du secteur de l’emballage, du conditionnement ou de la fabrication et des enjeux attenants en termes d’éco-conception. De plus vous maitrisez les outils et méthodes pour analyser un cycle de vie, gérer des projets et innover.
Votre compétence technique vous permet de mener des projets de transformation de matière, d’adaptation.
Organisé.e et autonome, vous êtes reconnu.e pour vos qualités analytiques : vous identifiez les risques et anticipez les enjeux de chacun des projets, de l’actualité sur vos missions.
Vous êtes curieux.se et créatif.ve, c’est en faisant de la veille, en identifiant les tendances et en les partageant avec l’équipe que vous apportez les solutions les plus innovantes et adaptées. Vous n’avez pas peur de vous remettre en question.
Vous avez un bon niveau d’écoute, vous parvenez à faire exprimer des besoins (connus ou latents) et animez efficacement des groupes grâce à votre bon relationnel. Vous êtes à l’aise en prise de parole en public et vous savez vulgariser l’information afin de la rendre accessible à tous.
Le poste est basé à Paris, dans le 9ème arrondissement à 2 pas de la gare saint Lazare et 1 pas des stations Havre-Caumartin et Auber.
C’est un CDD de 8 mois et nous sommes prêts à vous accueillir à partir de février 2020.
Rien de plus simple, il vous suffit de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation.
Ensuite vous rencontrerez Thomas de la team RH, Seheno que vous remplacez, Jean-François votre futur manager et Valentin le directeur du département.
Si vous nous rejoignez, nous commencerons par vous offrir café et croissants avant un parcours d’intégration pensé pour vous 😊
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