Cette offre n'est plus disponible
Missions : Encadré(e) par le/la chef de projet, le ou la chargé(e) d’études interviendra essentiellement dans le cadre des inventaires de zones humides à grande échelle récemment confiés au cabinet. Il ou elle participera notamment :
aux études préliminaires et recherche cartographique pour pré-délimiter les zones humides ;
aux investigations de terrain : délimitation et caractérisation des fonctions des zones humides ;
à la cartographie des zones humides ;
à la définition des mesures ERC.
Selon ses compétences et affinités, il ou elle pourra collaborer avec les autres membres de l’équipe à des missions d’expertises ou d’inventaires naturalistes dans des domaines d’application variés (études d’impacts, élaboration de dossiers loi sur l’eau, évaluation environnementale des PLU, PLUi, …).
Compétences :
• Connaissances souhaitées :
Caractérisation et délimitation des zones humides (végétation et pédologie),
Diagnostic des fonctions des zones humides (une connaissance de la méthode nationale d’évaluation des fonctions des zones humide serait un plus),
Fonctionnement des écosystèmes aquatiques
Etablissement des mesures ERC,
Maîtrise des logiciels de bureautique et cartographique (QGIS).
• Connaissances et notions appréciées :
Hydrogéologie et analyse des données piézométriques
Législation liée aux zones humides et aux milieux aquatiques (cours d’eau, compensation…)
Connaissances des acteurs de l’eau
Compétences dans le domaine de l’hydraulique (calcul de débits, ruissellement…)
Eau potable et Assainissement
Dossiers loi sur l’eau
Une compétence naturaliste serait un plus
• Aptitudes personnelles :
Autonomie (la prise de poste est immédiate et la personne doit être opérationnelle de suite),
Capacités d’analyses et de rédaction,
Sens de l’organisation, esprit d’initiative, rigueur et motivation,
Aptitude au travail en équipe.
Type de poste : Poste à pourvoir de suite, CDD de 2 mois renouvelable si possible selon les études commandées en 2020, pouvant déboucher sur un CDI. Nombreux déplacements à prévoir, permis B indispensable. Véhicule pouvant être mis à disposition par l’entreprise selon disponibilité. Sinon, véhicule personnel, rémunération des frais de déplacement (0,30 €/km).
Rémunération : selon grille Syntec
Je postule en un clic
Je suis suivi·e par un consultant RH
Je reçois des offres exclusives
Ma confidentialité est assurée