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Référent / Référente Excellence Opérationnelle (H/F)

Publiée le 27/10/2019

Description du poste

Avec 90 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.
SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

La Direction Industrielle, au sein de la ligne métiers Infrastructures, a pour mission d'optimiser la gestion des flux de déchets (waste flow) valorisés dans les usines ou orientés vers les centres de stockage, d'assurer l'élaboration et la diffusion des standards métiers, ainsi que de déployer la démarche d'excellence opérationnelle sur l'ensemble des infrastructures de traitement de SUEZ Recyclage et Valorisation France.

C'est dans ce contexte que nous recherchons :

Un Référent- Une Référente Amélioration Continue H/F –

Vos missions :

Rattaché(e) au Responsable National Excellence Opérationnelle, vous accompagnez les directeurs de sites et les animateurs Excellence Opérationnelle dans la mise en place de la démarche Lean Management au niveau national.

Votre capacité à travailler en coopération, à accompagner les exploitants dans le changement des modes de fonctionnement, l'animation et le suivi quotidien des actions ainsi que votre compréhension des enjeux sont clés pour accompagner le développement de l’activité Recyclage et Valorisation France.

Au sein de l'équipe Excellence Opérationnelle, vous êtes garant(e) de la démarche d’Excellence Opérationnelle que vous pilotez en direct ou avec les animateurs, le développement de la démarche sur les sites, en relation avec les mangers opérationnels régionaux.

Garant(e) de la démarche et de son application terrain, vous veillez à la bonne utilisation des outils (5S, SMED, A3, VSM, etc.) et êtes force de proposition pour définir des plans d'actions adaptés à chaque site.

En tant qu’observateur (rice) terrain, vous jugez des bonnes pratiques d'un site et assurez la remontée d'information afin d'enrichir les standards et le partage de pratiques métiers. Vous effectuez également des audits terrains réguliers pour évaluer les résultats de la démarche et corriger les éventuelles dérives.

Vous mobilisez l'ensemble des parties prenantes autour des enjeux d'amélioration de la performance opérationnelle en facilitant le partage de l'information et la diffusion des messages clés et des bonnes pratiques. A ce titre vous participez aux instances de gouvernance des territoires (CODIR, COPIL, Comité de Territoire).

De fréquents déplacements au niveau national en semaine – flexibilité possible dans l’organisation personnelle du travail (1 à 2 jours par mois minimum de présence requise au siège du Groupe à la Défense).

Envie de contribuer à la mise en œuvre d'un projet structurant pour SUEZ France.

Profil recherché

De formation supérieure type Master 2 en Amélioration continue, certification en Lean Management idéalement Green Belt, Black Belt ou équivalent, vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans un secteur avancé en pratique d’ 'Excellence Opérationnelle comme l’Automobile ou l’Aéronautique.

Vous êtes habitué(e) à travailler en mode fonctionnel dans une organisation matricielle sur le territoire national. Vous avez conduit des projets et vous avez une appétence pour le partage de savoirs, et l'accompagnement des équipes sur le terrain.

Vous avez une expérience de la conduite de projets, vous avez une bonne expertise des outils du Lean management (5S, SMED, DMAIC, etc.) Un excellent relationnel, le sens du dialogue et du service clients et vous savez accompagner le changement.

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