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CADRE D’EMPLOIS DES TECHNICIENS TERRITORIAUX (GRADE : TECHNICIEN PRINCIPAL DE 2ÈME CLASSE OU TECHNICIEN PRINCIPAL 1ÈRE CLASSE)
Missions
Sous l’autorité du responsable de la propreté urbaine, vous portez et veillez à la bonne application de la politique publique Déchets sur le territoire du pôle.
Dans ce cadre, vous êtes le-la référent-e de la direction des Déchets sous l’autorité du Directeur de pôle au sein du pôle de proximité. À ce titre, vous participez au suivi des missions d’autorité organisatrice locale et à l’application de la politique
« déchets » sur le territoire du pôle. Vous suivez la mise en oeuvre des principaux chantiers sur la thématique déchets (politique de prévention, encombrants…) et assurez le retour d’expérience vers la direction des déchets. Vous participez au réseau des référents déchets. Vous réalisez l’instruction technique du volet déchets pour les ADS et les aménagements de l’espace public. Vous êtes force de proposition sur les aménagements urbains existants ou à venir pour la partie « déchets ».
Votre rôle est également d’assurer l’interface avec les usagers (traitement des demandes et réclamations), les autres services de Nantes Métropole et les communes. Vous participez aux réunions Gestion Urbaine de Proximité et aux rencontres de quartier ayant trait à la thématique. Vous mettez en place l’information de proximité sur le territoire du pôle en lien avec le service communication de la direction des déchets.
Enfin, vous contribuez à une gestion exemplaire des déchets produits par les centres techniques du pôle.
Profil recherché
Profil
Disposant de connaissances des problématiques liées à la gestion des déchets ainsi qu’en aménagement de l’espace public, vous êtes sensible aux enjeux environnementaux. Vous maîtrisez l’outil informatique et les logiciels bureautiques usuels. Doté-e- de qualités relationnelles et d’un sens inné de la pédagogie, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité. Reconnu-e pour vos capacités rédactionnelles, d’analyse, et de diagnostic, vous savez faire preuve d’autonomie et de réactivité dans l’exercice de vos fonctions.
Rémunération et avantages sociaux :
• Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public
• Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles
Dans le cadre de sa politique de recrutement, Nantes Métropole lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.