Robots
Cookies

Préférences Cookies

Nous utilisons des cookies sur notre site. Certains sont essentiels, d'autres nous aident à améliorer le service rendu.
En savoir plus  ›
Menu mobile Emploi Environnement
Fermer le menu mobile

Mon compte

recherche Emploi Environnement

Cette offre n'est plus disponible

Offre plus disponible

Consultant adaptation au changement climatique H/F

Publiée le 30/09/2019

Description du poste

Pour faire face à la croissance de ses activités, ACTERRA recherche un(e) Consultant(e) « Adaptation au Changement climatique » (3 ans d’expérience minimum).
En étroite collaboration avec le Directeur d’ACTERRA, le poste recouvre un ensemble varié de missions :

Ingénierie et expertise technique : Analyse des projections climatiques, analyses qualitatives et quantitatives des impacts, diagnostic de vulnérabilité de territoires ou d’organisations, stratégies/plans d’adaptation, appui à la gouvernance climatique, intégration de l’adaptation dans les processus institutionnels (Contribution Déterminée Nationale (CDN), Plans Nationaux d’Adaptation, etc.), étude de faisabilité de projets d’adaptation, développement d’outils et de méthodes, formations et renforcement des capacités, assistance technique aux projets, analyse économique de l’adaptation, etc.

Finance climat : appui aux programmes Readiness du Fonds Vert pour le Climat (formations, études techniques ou institutionnelles), préparation et rédaction de documents de projets pour financement au Fonds Vert et autres fonds « adaptation », assistance technique à la mise en œuvre des projets, etc.

Gestion de projet : suivi et gestion d’un portefeuille de projets divers avec une forte autonomie, relation client, animation des comités de pilotage et des équipes projets, respect des dates de rendus, des budgets et de la qualité des livrables, etc.

Développement commercial : veille active des appels à projets et appels d’offre nationaux et internationaux, recherche de missions auprès des clients publics et privés, mobilisation des partenaires/experts complémentaires, suivi des accords-cadres engageant ACTERRA (Facilité Adapt’Action AFD), contribution à la préparation des offres (parties technique, financière et administrative), contribution à promouvoir ACTERRA et son expertise, développement de nouvelles thématiques et compétences en continu.
Recherche et Innovation : montage et contribution aux propositions et projets de R&I d’ACTERRA (ANR, Investissements d’avenir, H2020, Climate KIC, etc.)

Communication / valorisation : valorisation des projets et des réalisations du cabinet (références, communication digitale, networking, participation à des conférences et évènements), mise à jour du site internet, réponses aux sollicitations de la presse, etc.

Profil recherché

Formation : Titulaire d’un diplôme bac+5 (grandes écoles ou universités) ou d’un doctorat dans le domaine du changement climatique, de l’environnement, du développement durable et/ou des politiques climat. Formation pluridisciplinaire combinant sciences dures et sciences humaines appréciée. Candidature des jeunes docteurs avec expérience opérationnelle encouragée.

Expérience : Au moins 3 années d’expérience avérée (hors périodes de stage et thèse) dans la production d’analyses et d’études sur l’adaptation et dans le montage et la mise en œuvre de projets « climat ». Expérience souhaitée dans l’ingénierie-conseil et notamment dans les pays en développement (missions de terrain, assistance technique, suivi de programmes, etc.).

Compétences recherchées
- Expertise technique avérée dans le domaine du changement climatique et de l’adaptation appliquées à plusieurs des domaines d’intervention d’ACTERRA (eau, agriculture, entreprises, filières économiques et territoires en particulier) ;
- Compétences en matière de montage de projets et de réponses aux appels d’offres en France et à l’international ;
- Compétences en gestion et suivi de projets, y compris sur le plan budgétaire ;
- Compétences en climatologie, analyse et traitement de données (ex : R, Python, Matlab, etc.), modélisation du climat et de ses impacts et outils SIG serait un atout ;
- Excellentes capacités d’analyse, de rédaction et de communication orale et écrite ;
 Aptitude à travailler avec différents types de publics (bailleurs de fonds, institutions, collectivités, secteur privé), sur des projets complexes et au sein d’équipes multiculturelles ;
- Attirance pour les projets dans les pays du Sud et forte disponibilité pour des missions court-terme en France et à l’étranger ;
- Maîtrise de l’anglais oral et écrit obligatoire. Connaissance d’une autre langue (Espagnol notamment) serait un atout ;
- Expérience avec les bailleurs de fonds et/ou avec le secteur privé (PME, grands groupes, etc.) serait un atout.

Aptitudes personnelles :
- Forte motivation pour les sujets « climat » ;
- Autonomie, capacité d’organisation et rigueur technique ;
- Capacité à fonctionner en mode projet sous des contraintes de temps et de budget ;
- Capacité d’adaptation et de prise en main de nouvelles thématiques, méthodes et tâches complexes ;
- Polyvalence, sens de la collaboration et du travail en équipe ;
- Excellent relationnel auprès de partenaires et clients variés.

Offres d'emploi similaires

Se former

Créer mon compte candidat

Postuler

Je postule en un clic

Consultant RH

Je suis suivi·e par un consultant RH

Partage

Je reçois des offres exclusives

Confidentialité

Ma confidentialité est assurée

Actualités RH

 
 
Nos marques :