Description du poste

Le(a) chargé(e) de prévention sera rattaché(e) au Directeur prévention et sensibilisation de la Direction Générale Adjointe Mobilisation, Publics et Territoires. Il (elle) aura pour missions :

La mise en œuvre et le suivi des actions de prévention du Syctom :
• Participer à la mise en œuvre du « Grand Défi »
• Déployer et mettre en œuvre des actions du plan de prévention
• Mettre en place et suivre les indicateurs qualitatifs et quantitatifs des actions de prévention
• Suivre les dossiers notamment ceux relatifs au déploiement de la pratique du compostage
• Développer le partenariat avec les acteurs Prévention (ADEME, Région, partenaires associatifs…), participation à diverses réunions avec ces acteurs
• Réaliser les bilans annuels et proposer de nouvelles actions
• Participer à l’animation en interne des démarches éco-exemplarités

L’accompagnement des collectivités dans le développement de la prévention
• Contribuer à l’animation des territoires du Syctom en lien avec l’équipe prévention/sensibilisation
• Mutualiser les bonnes pratiques et créer des dynamiques de réseau entre les adhérents du Syctom et leurs communes
• Participer à l’organisation d’actions de sensibilisation et de prévention initiées par les adhérents du Syctom
• Recueillir les besoins en matière d’outils d’information et participer à la réalisation d’outils en lien avec la direction de la communication
• Relayer les outils et les soutiens mis à disposition par le Syctom auprès des collectivités adhérentes
• Instruire les demandes de subvention

La rédaction des marchés publics en lien avec les commandes nécessaires aux dossiers suivis.

En lien avec les commandes nécessaires aux dossiers suivis

Le(a) chargé(e) de prévention pourra être amené(e) à intervenir en appui sur d’autres missions.
Sa rémunération sera fixée en application de la grille afférente au grade d’ingénieur (de l’indice brut 441 à l’indice brut 816) ou d’ingénieur principal (de l’indice brut 610 à l’indice brut 985) en fonction de l’expérience dont pourra justifier le(a) candidat(e) retenu(e) et en application du régime indemnitaire du grade.