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Chef de projets Construction durable / Efficacité énergétique Paris (ou Marseille) H/F(Publiée le 12/09/2019 - Référence : CdP Construction durable Efficacité énergétique Paris H/F - 197643)

Société qui recrute : ETAMINE
Contrat de travail : CDI  -  Expérience requise : 5 à 10 ans
Rémunération : à négocier
Localisation : France / Ile-de-France / Paris
Secteurs d'activité : Bâtiment : Conception, Exploitation,
Energie : Efficacité Énergétique

Descriptif du poste

Rattaché(e) au Responsable de l’Agence de Paris, le/la chef(fe) de projets effectuera notamment les missions suivantes :

- Suivi et gestion de nos missions d’AMO ou de MOE Qualité Environnementale sur des projets de construction à forts enjeux environnementaux et/ou énergétiques. Il/elle gèrera plusieurs projets en parallèle, aux différentes phases de l’opération : concours, conception, travaux, réalisation, suivi post-réception pour tous types de bâtiments. Il/elle sera en mesure de gérer des projets divers (taille / technicité) sur des thématiques variées : avec engagement énergétique, confort bas carbone…

- Management transverse : encadrement d’études techniques complexes réalisées par des chargés d’études pour les projets dont il/elle a la charge.

- Accompagnement du responsable d’agence au niveau commercial, par la production de devis et la représentation d’ETAMINE vers l’extérieur.

Une évolution pourra être envisagée vers un rôle commercial plus affirmé ou un rôle d’encadrement technique, en fonction du profil du (de la) candidat(e).

Compétences requises

De formation ingénieur(e), le (la) candidat(e) bénéficiera d’une expérience probante (5 ans minimum) en tant que chef de projet dans le domaine de la conception environnementale du bâtiment.
Doté(e) de solides connaissances en conception environnementale du bâtiment, il/elle sera un(e) chef(fe) de projets immédiatement autonome.
Il/elle sera curieux(se) et aura le goût à travailler en équipe pour approfondir des enjeux environnementaux et d’innovation technique.
Il/elle a une bonne aisance relationnelle interne et externe. Il/elle sera notamment amené(e) à interagir avec un grand nombre d’acteurs : architectes, BET, constructeurs et exploitants.
Il/elle partage pleinement les valeurs d’Etamine.
Une connaissance du secteur des centres aquatiques et/ou une certification CMVP, Breeam AP, Leed AP serait appréciée.

Descriptif de l'organisme employeur

1. Métiers d’Etamine
ETAMINE accompagne les maîtres d’ouvrage et les équipes de maîtrise d’œuvre dans la réalisation de projets de bâtiments performants sur le plan de l’énergie et des impacts sur l’environnement (public ou privés). Nos expertises peuvent être regroupées en trois grands métiers :
- Les études thermiques, aérauliques et environnementales : STD, RT2012, ACV, FLJ, Analyse coût global…
- Les démarches de qualité environnementale sur les projets de bâtiment et d’aménagement pour intégrer les aspects confort, santé et réduction de l’impact environnemental du bâtiment. Cela peut-être dans le cadre de conduite de certifications HQE, Breeam, Leed, Well, BDF, Biodivercity, labels E+C-, BBCA ou dans le cadre d’une démarche volontaire du Maître d’ouvrage…
- Le suivi et l’optimisation des performances en exploitation, y compris pilotage de garantie de résultats énergétiques (GRE), commissioning, Re-commissioning, mesure et vérification, etc.
ETAMINE compte actuellement 55 collaborateurs sur 4 agences : Lyon (siège social), Paris, Nantes, Marseille et bientôt Bordeaux et Lille.

2 Mission d’Etamine
Révéler et concrétiser l’ambition environnementale des projets pour bâtir un monde plus durable.

3. Statut SCOP
ETAMINE est une SCOP, une société coopérative. Il s’agit d’un pilier essentiel d’ETAMINE, sur lequel est basé un mode spécifique d’organisation, de prise de décision, et de répartition des richesses générées par son activité. Chaque salarié a vocation à devenir un associé d’ETAMINE.

Qu’est-ce qu’une SCOP ?
Une coopérative est une association autonome de personnes volontairement réunies pour satisfaire leurs aspirations et besoins économiques, sociaux et culturels communs au moyen d'une entreprise dont la propriété est collective et où le pouvoir est exercé démocratiquement.

Quelles sont les valeurs d’une SCOP ?
Les valeurs fondamentales des coopératives sont la prise en charge et la responsabilité personnelles et mutuelles, la démocratie, l'égalité, l'équité et la solidarité. Fidèles à l'esprit des fondateurs, les membres des coopératives adhèrent à une éthique fondée sur l'honnêteté, la transparence, la responsabilité sociale et l'altruisme.

4. Valeurs d’Etamine
- Coopération : Au quotidien, nous collaborons de façon solidaire, avec respect et bienveillance. Nos relations sont basées sur la confiance et la transparence, au service du collectif et du bien-être au travail.
- Implication : Notre engagement pour l’environnement est réel et sincère. Avec pragmatisme et détermination, nous nous mobilisons, convaincus de l’intérêt de notre action.
- Inventivité : Pour l’entière satisfaction de nos clients, nous osons sortir des cadres habituels et attendus, pour progresser continuellement et proposer des solutions astucieuses, parfois pionnières, toujours maîtrisées.
- Enthousiasme : Abordant chaque expérience comme étant unique et enrichissante, c’est avec plaisir que nous relevons les défis de façon résolument optimiste, dynamique et volontaire.

5. Des ateliers internes mobilisés en continu
Etamine dispose de plusieurs ateliers en interne. Ces groupes de travail permettent de centraliser les connaissances techniques et organisationnelles de l’ensemble des ingénieurs de Etamine et d’assurer une veille technique (notamment innovations, R&D) et règlementaire en permanence.

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Candidature à cette offre à l'adresse : http://eenv.fr/?OF197643

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