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NORDEX FRANCE

Technicien (ne) de maintenance spécialisé (e) en élévateurs de personnel et palans électriques éoliens H/F (Publiée le 12/09/2019 - Référence : NORDEX-TML_AUBE09-2019 - 197624)

Société qui recrute : NORDEX FRANCE
Contrat de travail : CDI  -  Expérience requise : 1 à 3 ans
Localisation : France / Grand-Est / Romilly-sur-Seine
Secteurs d'activité :
Energie : Énergies renouvelables

Descriptif de l'entreprise

Nordex France est une filiale du groupe Nordex-Acciona Windpower qui fabrique, vend, monte et entretient des turbines éoliennes dans plus de 25 pays.
Le groupe emploie 4 800 collaborateurs avec un chiffre d’affaires de 3,1 Mds d’euros en 2017.
Son siège est basé en Allemagne à Hambourg.
Nordex France est l’un des principaux développeurs et constructeurs de projets éoliens du pays avec ses 1 900 MW implantés dont 900 MW de projets développés. Il offre à ses clients et partenaires une large gamme de services allant du développement de projets d’implantations d’éoliennes, à la réalisation de chantiers 100% clés-en-main, et la maintenance des parcs sur le long terme.

Descriptif du poste

Pour accompagner sa croissance en France, Nordex recherche un(e) technicien de maintenance spécialisé en élévateurs de personnel et palans électriques.

ENVIRONNEMENT DU POSTE

Alors que la planification des maintenances des élévateurs de charges et de personnels est suivie par le coordinateur région sous la responsabilité du responsable région EST, le/la technicien (ne) concentrera son action sur l’entretien des élévateurs de personnel et des palans électriques présents à l’intérieur des éoliennes.
Il/Elle travaillera en binôme avec un autre technicien.
Cette équipe aura en charge la maintenance préventive et les réparations des élévateurs de personnel et des palans électriques des éoliennes de la région France Est (180 éoliennes à l’automne 2019).
Le/la technicien (ne) sera amené(e) à travailler dans une organisation matricielle.
Il/elle sera rattaché(e) à la région Est du Département Service.

Le poste est en itinérance avec déplacements à la semaine sur la région EST (Champagne-Lorraine-Alsace-Bourgogne-Franche-Comté)

Ses principales missions seront les suivantes :

Assurer la maintenance préventive des élévateurs de personnel et palans des éoliennes :

• Le/ la technicien (ne) devra effectuer les opérations de maintenance préventive annuelle conformément au cahier des charges du constructeur de l’élément concerné.
• Il/Elle aura en charge la rédaction et le suivi des rapports de maintenance.

Assurer les réparations des élévateurs de personnel et palans des éoliennes :

• Le/la technicien (ne) devra effectuer le diagnostic des pannes et les réparations sur les élévateurs et palans.
• Le/la technicien (ne) devra contrôler la qualité du travail de réparation réalisé par des sociétés tierces et assister les organismes de contrôle lors des inspections réglementaires périodiques ou de remise en service.
• Il/Elle aura en charge la rédaction et le suivi des rapports d’intervention.

Assurer le suivi et le support nécessaire :

• Avoir une vision globale de l’entretien de la flotte d’élévateurs de personnel et de palans de la région.
• Etre force de conseil et support sur l’urgence des réparations à apporter
• Suivre et gérer le stock de pièces détachées spécifiques aux élévateurs et palans ainsi que
l’outillage mis à disposition
• Suivre et gérer les rotations de composants mis en révision ou réparations chez les constructeurs
• Suivre toute formation nécessaire en France et en Allemagne pour être compétent et qualifié sur les
élévateurs et palans implantés dans les éoliennes de la région EST.

Compétences requises

Connaissances requises :

• Diplôme dans le domaine de la maintenance industrielle et/ou formation de technicien de
maintenance ascenseurs, élévateurs de personnel, monte-charges.
• Bonne pratique de l’anglais à l’écrit et à l’oral
• Bonne connaissance du pack Office
• Etre en mesure de travailler en hauteur
• Permis de conduire B (boite manuelle)

Expériences :

• 2 ans d’expérience professionnelle en maintenance d’ascenseurs.

Compétences comportementales :

• Forte implication dans le respect des règles de sécurité au travail
• Capacité à travailler dans une entreprise à dimension internationale
• Être force de proposition
• Travail en équipe
• Autonomie
• Réactivité
• Initiative
• Rigueur

Langue : Anglais
NORDEX FRANCE

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Candidature à cette offre à l'adresse : http://eenv.fr/?OF197624

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