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Fonctionnaire - CDD 12 MOIS
Expérience : 1 à 3 ans
France - Auvergne-Rhône-Alpes - Ville la grand
Eau
Type de contrat : Permanent
Lieu de travail : Ville-la-Grand
Statut : Contractuel / Titulaire
Filière : Technique
Catégorie statutaire : Catégorie C
Poste à pourvoir au plus vite
Rémunération : entre 1 400 € et 1 550 € net
Poste à pourvoir au plus vite
Sous l’autorité du chef d’équipe fontainiers, vous travaillez en équipe afin d’assurer la continuité de la distribution en eau potable pour près de 30 000 abonnés (24 heures sur 24, 7 jours sur 7) et vous réalisez en équipe des interventions pour entretenir, renouveler, réparer ou étendre les 440 kms de réseau d’eau potable alimentant les abonnés et les 1300 poteaux incendie.
Vos missions :
Intervention sur le réseau d’eau potable (fonte, PEHD, cuivre, acier) :
Travaux neufs sur branchements en fouille ouverte pour le service Branchements/Contrôle
Travaux neufs sur les canalisations
Travaux urgents de réparation de casses et fuites
Travaux de maintenance sur les appareils de régulation et sécurité
Travaux d’entretien et de mise en conformité de chambres de vannes et comptage
Recueil et transmission d’informations sur l’état du réseau d’eau potable
Utilisation du SIG pour consultation des plans du réseau
o BEP ou CAP en rapport avec les travaux publics
o Permis Poids lourds 26 Tonnes ou super lourd (souhaité)
o Permis PL avec FIMO et FCOS
o Permis de conduire B obligatoire.
o CACES engins de terrassement Mini pelle 3 Tonnes souhaité
o CACES pour rouleaux vibrants et grue auxiliaire de chargement
o CACES engins de terrassement tractopelle vivement souhaité
o CACES grue auxiliaire souhaité
o Formation SST et ARI
o Maîtrise du travail de terrassement (principalement en tranchée)
o Bases en sécurité de chantier
o Notions en eau potable (réseaux, qualité, appareils, équipements…).
o Maîtrise des techniques de mise en œuvre des produits de fontainerie et plomberie
o Capacité de lecture de plans sur supports papier et informatique souhaitée
Les petits plus :
Prime annuelle, Complément indemnitaire annuel, Tickets restaurants, participation au remboursement trajet domicile-travail (abonnement train et bus uniquement), Participation d’Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents, comité d’entreprise : le CNAS.
Organisation de travail :
Travail sur 5 jours, 39h, 32 jours de congés annuels, 14 jours RTT,
Horaires du lundi au jeudi 08h00 – 12h00 / 13h15 – 17h15 et le vendredi 08h00 – 12h00 / 13h15 – 16h15
Vous souhaitez en savoir plus sur le territoire avant de vous installer ? Vous trouverez des informations pour vous aider dans la brochure "S’installer sur le territoire d’Annemasse Agglo" sur le site d'annemasse agglo.
Merci d’adresser votre candidature (CV accompagné obligatoirement d’une lettre de motivation) à Monsieur le Président d’Annemasse Agglo, en précisant l’intitulé exact du poste, par mail
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