Description du poste

Rattaché(e) au Responsable Régional Développement Eolien vos missions sont les suivantes :
• Maitriser le contexte réglementaire et normatif du développement de projet et être capable d’en suivre ses évolutions et de s’adapter à celles-ci
• Maitriser l’ensemble des paramètres nécessaires à la faisabilité d’un projet éolien (foncier, raccordement, ressource en vent, enjeux environnementaux et patrimoniaux, montage DAE…)
• Effectuer un travail de terrain pour identifier les contraintes environnementales et comprendre les enjeux locaux
• Négocier et lancer la réalisation des études nécessaires à la mise en place d’un projet éolien (étude d’impact et ses volets naturaliste, paysager et acoustique, étude de dangers, notice de défrichement…) auprès des bureaux d’études spécialisés
• Réaliser les demandes d’autorisation d’implantation de mâts de mesure de vent
• Travailler en collaboration avec les Chargés de territoire pour :
- Confirmer l’adéquation des zones prospectées avec les contraintes du développement
- S’assurer de la maitrise foncière des parcelles de terrain concernées par le projet (éoliennes, surplombs, chemins d’accès, passages de câble, etc.)
- Formaliser les outils de communication nécessaires à la restitution de l’avancement du projet (bulletins d’information, tracts, site internet)
- Favoriser l’acceptabilité et le bon déroulement du projet en participant à l’animation de permanences d’informations, réunions publiques et/ou ateliers de concertation
• Organiser des réunions de cadrage des projets avec les administrations en amont des dépôts
• Effectuer la synthèse des études et rassembler l’ensemble des éléments permettant un dépôt des Demandes d’Autorisation Environnementale au titre de la réglementation ICPE conforme au planning préalablement défini avec le Responsable Développement.
• Suivre et compléter l’instruction des dossiers par les différentes administrations en établissant des contacts et rencontres régulières
• Suivre les recours à l’encontre des autorisations obtenues et travailler en collaboration avec la cellule juridique pour répondre aux arguments des requérants.
• Assurer un suivi rigoureux de son activité, en tenant à jour les documents de reporting mis en œuvre par la direction.