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MISSIONS
MISSIONS PRINCIPALES
- Mise en œuvre opérationnelle du SAGE Oise-Aronde révisé
o Assurer la programmation, la mise en oeuvre et le suivi des actions du SAGE,
o Assurer la mise à jour du tableau de bord du SAGE (indicateurs Pression – État – Réponse),
o Promouvoir les actions du SAGE, et communiquer sur sa programmation et son état d’avancement (via notamment le SAGE numérique et son Observatoire),
o Assurer la mise en compatibilité des documents d’urbanisme avec le SAGE,
o Mettre en œuvre et animer le Contrat Territorial Eau et Climat (CTEC) en lien avec le Directeur.
- Concertation et Planification
o Organiser et animer les réunions de la CLE et de son bureau en lien avec le Directeur,
o Organiser et animer les commissions thématiques du SAGE,
- Administration et Gestion des bases de données
o Gérer les données de suivi du SAGE, les valoriser et les diffuser,
o Assurer l’administration du Système d’Information Géographique (SIG) en lien avec le Technicien,
o Actualiser et gérer la cartographie interactive du SAGE (Outil CARMEN).
- Communication et Sensibilisation
o Planifier et créer des supports de communication (lettre d’information, rapport d’activité…),
o Préparer et animer des journées de sensibilisation (journées techniques, ateliers Eau et Climat…),
o Préparer et animer le Projet Pédag’EAUgique du SMOA (scolaire).
MISSIONS THEMATIQUES
- Suivi qualitatif des masses d’eaux superficielles et souterraines (campagne d’analyses, mesures in situ, …)
- Suivi quantitatif des masses d’eaux superficielles et souterraines (piézométrie, pluviométrie, limnimétrie, …),
- Assistance technique auprès des maîtres d’ouvrage en lien avec le Directeur,
- Animation de la gestion quantitative sur le bassin (modèle hydrogéologique, VMPO, OUGC, ZRE, recalage du modèle, ressources alternatives aux prélèvements en nappe de Craie, …) en lien avec le Directeur
CONDITIONS
- Recrutement : catégorie A – filière technique par voie statutaire ou à défaut contractuel (CDD 3 ans renouvelable) avec période d’essai de 3 mois
- Rémunération : statutaire sur la base de la grille indiciaire + régime indemnitaire + CNAS
- Bac+5 : domaine de l’environnement spécialisé dans la gestion de l’eau et des milieux aquatiques
- Poste à temps plein : 35 heures hebdomadaire
- Poste à pourvoir : dès que possible
- Expérience : appréciée sur un poste similaire (stage, mission)
- Date limite de réception des candidatures : 25 octobre 2019
COMPETENCES ET PROFIL
- Excellente capacité d’organisation, d’adaptation et d’autonomie
- Esprit d’initiative, force de proposition et sens du relationnel
- Très bonne capacité de communication orale et rédactionnelle
- Maitrise exigée des logiciels de bureautique et de cartographie (QGis)
- Connaissance souhaitée : SAGE, CLE, GEMAPI, réglementation, hydrologie
- Connaissance souhaitée : acteurs de l’eau, fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance appréciée : modélisation hydraulique / hydrogéologique
- Permis B indispensable
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