En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies. En savoir plusFermer
Emploi-Environnement
Les offres d'emploi ARTELIA
Toutes les offres d'emploi
Postulez à l'offre

Responsable du Pôle Performance Énergétique H/F

Référence : 196415 publiée le 13/08/2019
CDI - France / Ile-de-France / Aubervilliers (93)
Expérience de 5 à 10 ans requise

Energie : Efficacité Énergétique

Descriptif de l'offre :

Au sein du Département Bâtiments Durables, le/la Responsable de Pôle Performance Énergétique aura pour mission de manager une équipe d'ingénieurs (5) dans la mise en place et le suivi du process de commissionnement ou de recommissionnement d'opérations.

Pour ce faire, il/elle interviendra en :


1 - Phase Commerciale : depuis la prospection des missions, l'élaboration de l'offre, leur réalisation

* Fidélisation des clients et proposition des prestations des autres équipes ARTELIA répondant à leurs besoins explicites ou implicites.

* Application des plans d’actions commerciaux en coordination avec son Responsable de Département ou son Adjoint.

* Etablissement des propositions d’intervention.




2 - Phase Conception et Travaux: du commissionnement de conception à la phases des essais et de mise au point, d'instrumentation et d'équilibrage des installations techniques .

* Encadrement des Chefs de Projets qui lui sont confiés pour l'organisation des réunions de lancement et des revues des phases des opérations

* Suivi du bon déroulement des missions en interne et en externe, et contribution aux arbitrages nécessaires.

* Mise à jour régulière du planning de charge du Pôle et coordination avec les Responsables de Pôle et des Services Ingénierie et Economie de la Branche.



Ø En matière de Ressources Humaines

En liaison avec le Responsable du Département et de son Adjoint :


* Participation aux affectations des équipes sur les projets,

* Gestion de la sous-traitance et de l’intérim

* Suivi des imputations des heures de l'équipe dans les délais prévus,

* Autorisation des prises de congés et de RTT,

* Autorisation des ordres de mission et des notes de frais,

* Maintien et le développement des compétences du Pôle en fonction de l’environnement et de l’évolution des marchés,

* Participation aux propositions d’actions de formation,

* Prise en charge du tutorat des nouveaux embauchés pour ce qui concerne l’application des procédures du Pôle,

* Réalisation des entretiens d’évaluation,

* Participation aux recrutements.



Ø En matière de résultat économique

* Etablissement et respect des devis d’affaires et BPO ainsi que leur mise à jour.

* Suivi mensuel de la rentabilité des affaires et de la facturation réalisée par les Chefs de Projet qui lui sont confiés.

* Anticipation des écarts techniques, financiers ou temporels dans la réalisation des affaires et mise en place des actions permettant de les réduire.

* Suivi et recouvrement des créances.

Compétences :

De formation Bac +5 (ESTP, INSA, ENSAIS...), vous justifiez d’une expérience minimum de 6 à 8 ans validée dans la gestion de mission de commissionnement et de performance énergétique.

Une expérience même récente en management d'équipe est un plus.

Vous disposez d’une bonne expérience de chantier, notamment des phases de livraisons et de mise en services des équipements.

Vous êtes apte à collaborer avec les équipes, notamment à l'étape du commissionnent de conception.

Vous avez une bonne connaissance de l'évolution du métier de la performance énergétique, dans le contexte de réglementaire à venir de réduction des consommations énergétique et montre un intérêt voir un appétit pour l'évolution des technologies d'objets connecté, d'IA mais aussi de low tech.

Qualités personnelles requises :
Engagement, Créativité, Réactivité, Bon relationnel, Aisance rédactionnelle et orale, Esprit d'analyse et de synthèse et de stratégie. Rigueur, Aptitude managériale naturelle. Sens du Service et du Client. Sens des responsabilités.
Candidature à cette offre à l'adresse : http://eenv.fr/?OF196415

Partager