Robots
Cookies

Préférences Cookies

Nous utilisons des cookies sur notre site. Certains sont essentiels, d'autres nous aident à améliorer le service rendu.
En savoir plus  ›
Menu mobile Emploi Environnement
Fermer le menu mobile

Mon compte

recherche Emploi Environnement

Cette offre n'est plus disponible

Offre plus disponible

Technicien de rivière H/F

Mise à jour le 03/09/2019

Description du poste

Sous l’autorité de la Directrice du Syndicat, et en appui et aux 2 techniciens de rivière du « pôle terrain », le technicien sera chargé du suivi de travaux d’entretien des cours d’eau, de la coordination avec les collectivités, entreprises, associations, particuliers riverains et autres acteurs sur le bassin versant de l’Huveaune mais également des autres secteurs géographiques confiés en gestion au Syndicat. Il s’agit notamment des communes côtières de Cassis, Ceyreste et La Ciotat, le périmètre pouvant évoluer.

1. Organisation et mise en oeuvre des actions de gestion, de restauration et d’entretien (au titre des milieux et de la prévention des inondations) des cours d’eau :

En lien avec les 2 autres techniciens du Syndicat, le technicien de rivière aura pour missions de :

- Contribuer à élaborer le programme pluriannuel et priorisé d’intervention, par :

- La rédaction de dossiers (DIG, loi sur l’eau, marchés publics, conventions, dossiers de demandes de subventions etc.)
- La prospection de terrain avec les acteurs concernés
- Organiser et suivre les chantiers : débroussaillement, traitement de la végétation, nettoyage des déchets dans le lit et sur les berges etc.
- Effectuer le suivi technique et financier du programme,
- Se coordonner avec les collectivités, les riverains, les entreprises titulaires des Marchés, les élus locaux etc.
- Organiser et animer des réunions
- Réaliser toute autre tâche nécessaire.

Le technicien sera essentiellement en charge :

- Des cours d’eau nouvellement à la charge du Syndicat
- Du suivi et de l’évolution à venir du marché de nettoyage des déchets présents en milieu aquatique, dans le cadre du « plan déchets Huveaune ».

2. Organisation et pilotage des études nécessaires à la définition et/ou mise en oeuvre d’actions GEMAPI et thématiques associées :

Dans le cadre de la mise en oeuvre des actions du Contrat de Rivière et du PAPI (intégrant le « plan déchets Huveaune » etc.), à l’appui des chargés de mission du Syndicat et selon les besoins, le technicien contribuera aux phases de conception et de réalisation des projets d’aménagements des cours d’eau via le pôle « ingénierie »: mise en oeuvre d’études complémentaires, suivi de chantier etc.

3. Gestion globale bassin versant / divers

Le technicien devra contribuer à une coordination et un suivi global des actions terrain du Syndicat, à l’appui de :

- La rédaction de courriers et de leur suivi,
- De reporting au travers de tableaux de suivi
- Suivi des contacts avec les interlocuteurs
- Rapports d’activité et de bilans aux besoins.

Le technicien devra également :

- Répondre à des besoins urgents dans le cadre de son temps de travail (exemple : pollution du cours d’eau) - Hors astreintes
- Formaliser des avis techniques (permis de construire, DLE etc.)

Globalement, le technicien devra être en lien avec l’ensemble des actions du SMBVH et contribuer au déploiement de la gestion intégrée et concertée.
Il devra s’imprégner des outils développés par le SMBVH (guide du riverain, site internet, plaquettes, afin de porter les messages et mettre en oeuvre la coordination nécessaires avec les dispositifs et actions du Contrat de Rivière et du PAPI, intégrant le volet ISEF).
Il contribuera à l’organisation et au déroulé des évènements portés par le Syndicat, tels que Huveaune Propre.

Profil recherché

Bac+2 minimum avec une spécialisation dans le domaine de la gestion de l’environnement et des milieux aquatiques.

Compétences :

- Fonctionnement général des milieux aquatiques, techniques d’aménagement des cours d’eau (génie écologique, autres)
- Politique de l’eau et de l’aménagement du territoire
- Réglementation (droit de l’eau), procédures administratives liées aux prérogatives du Syndicat
- Connaissances générales sur les missions portées par les gestionnaires de milieux aquatiques tels que les syndicats de rivières
- Marchés publics
- Rédaction de courriers, documents, avis
- Maîtrise des outils de bureautique indispensables (excel, word, etc.)
- Connaissance des outils SIG

Le Permis B est obligatoire, des déplacements quotidiens en voiture étant nécessaires.

Qualités nécessaires :

- Relationnelles : capacité d’écoute, sens du dialogue, de la concertation et de la négociation
- Capacité de synthèse et de restitution à l’oral et à l’écrit
- Organisation
- Travail en équipe et coordination
- Esprit d’initiative dans un cadre clairement défini
- Diplomatie et réserve
- Polyvalence
- Adaptation

L’intérêt démontré du candidat à s’investir dans une équipe dynamique et à contribuer à l’action publique en matière de gestion intégrée sera particulièrement apprécié.

Employeur: Syndicat Mixte du Bassin Versant de l’Huveaune (SMBVH)
Localisation : Aubagne, Bouches-du-Rhône
Catégorie : B, technique
Nature du poste recherché : statutaire ou contractuel
Poste à pourvoir le : 1er octobre 2019
Contrat de travail : CDD Durée de 1 an reconductible par reconduction expresse ou fonctionnaire par voie statutaire
Expérience requise : 1 an minimum
Date limite de réception des candidatures : 6 septembre 2019
Précisions sur la procédure de recrutement : les candidats sélectionnés sur la base de leur candidature puis par un premier entretien seront invités à passer des tests écrits et oraux en relation pour une mise en situation.

Offres d'emploi similaires

Se former

Créer mon compte candidat

Postuler

Je postule en un clic

Consultant RH

Je suis suivi·e par un consultant RH

Partage

Je reçois des offres exclusives

Confidentialité

Ma confidentialité est assurée

Actualités RH

 
 
Nos marques :