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Emploi-Environnement
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Responsable pôle exploitation maintenance H/F(Publiée le 25/07/2019 - Référence : RDE/RPM - 195598)

Société qui recrute : ROANNAISE DE L'EAU
Contrat de travail : CDI  -  Expérience requise : 5 à 10 ans
Rémunération : 27600 à 33 840 €/an
Localisation : France / Auvergne-Rhone-Alpes / Roanne - Renaison
Secteurs d'activité : Eau : Assainissement, Analyses / Traitement

Descriptif du poste

Roannaise de l’Eau est un établissement public intervenant sur un territoire de plus de
104 000 habitants et 30 200 abonnés. Roannaise de l’Eau est l’un des seuls syndicats en France à agir sur l’ensemble du cycle de l’eau (eau potable, assainissement, eaux pluviales, milieux aquatiques, risques inondations). La structure est devenue, en 13 ans, le seul interlocuteur référent en matière de politique publique de l'eau en cohérence sur un territoire d'intervention composé de 42 communes.
Travailler à Roannaise de l’Eau, c’est choisir un syndicat à taille humaine qui privilégie le développement des compétences et prête une attention particulière aux conditions de travail. Par ailleurs, le syndicat est reconnu sur le territoire pour son implication dans le domaine de l’insertion professionnelle.

 MISSIONS DU POSTE

Au sein du Service Usines, vous aurez en charge le management direct des 10 agents de maintenance et d’exploitation du Service Usines. Vous piloterez et planifierez l’activité de production d’eau potable, d’assainissement collectif (hors STEP de Roanne), ainsi que de 3 barrages.

Vous serez chargé(e) des missions suivantes (liste non exhaustive) :

1- Organiser et planifier les interventions de maintenance et d’exploitation :
*Identifier, proposer et dimensionner les taches de maintenance en vue d’assurer la continuité de service et limiter les défauts
*Organiser les tournées des ouvrages
*Optimiser le pilotage des installations permettant de réduire les interventions correctives
*Assurer la sécurisation du fonctionnement des installations par une automatisation performante
*Contrôler les interventions d’astreinte et mettre en place un plan d’action pour les limiter
*Utiliser la GMAO pour tracer l’activité du service et optimiser les tournées.

2- Manager une équipe de maintenance et d’exploitation :
*Encadrer les agents, gestion des congés, besoin en formation, etc.
*Réaliser les entretiens annuels, fixer les objectifs
*Préparer le planning hebdomadaire, planifier les taches d’entretien des bâtiments et des ouvrages
*Veiller au respect des procédures, ainsi que des règles d’hygiène et de sécurité.

3- Gérer son budget :
*Faire part de ses besoins budgétaires
*Gérer les dépenses courantes d’exploitation (réactifs, énergie, pièces détachées, etc.)
*Proposer des pistes d’économies et des investissements avec retour sur investissement court.

4- Gérer les contrôles réglementaires :
*Planifier et faire réaliser les contrôles réglementaires (électriques, levage, pression, portails automatiques, etc.)
*Lever les non-conformités réglementaires
*Être garant de l’exhaustivité des contrôles réglementaires.

5- Qualité, sécurité, environnement :
*Être force de proposition en matière de développement durable
*Assurer en partie la veille technologique et réglementaire
*Veiller à sa sécurité et à celle des autres, notamment en appliquant les « bonnes pratiques » et en faisant remonter systématiquement les situations à risque.

Monter l’astreinte d’intervention (eau potable, assainissement et barrages).

Compétences requises

 QUALITES REQUISES :

Rassembleur, rigoureux, dynamique, vous faites preuve d’un sens du dialogue, de l’animation et d’esprit d’initiative. Apte à mobiliser, à travailler sur le terrain et à rendre compte, vous démontrez par ailleurs des qualités de discernement, de sens du service public et savez être force de proposition.

 COMPETENCES REQUISES :

Formation bac +2 / +3 en électromécanique, EIE et/ou maintenance industrielle
Expérience(s) réussie(s) en management ou forte capacité managériale
Compétences en automatismes, supervision (TOPKAPI) et télétransmission
Compétences en hydraulique (fonctionnement de pompages, HMT…), en chimie et biologie de l’eau
Connaissances sur l’exploitation des barrages de catégorie A
Maîtrise de l’outil informatique, notamment le Pack Office
Habilitatable B2V/BR/BC et HC
Permis B obligatoire

 CONDITIONS D’EXERCICES DU POSTE

Poste à temps complet à pourvoir pour décembre/janvier en fonction des disponibilités.
Lieu de travail : Usine de traitement d’eau potable à Renaison (42370).
Langue : FRANCAIS

Descriptif de l'organisme employeur

Syndicat du Cycle de l'Eau

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Candidature à cette offre à l'adresse : http://eenv.fr/?OF195598

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