Description du poste

Recruté dans le cadre d'une création de poste, votre mission principale consiste à créer la politique de développement durable et à animer le dispositif dans une logique d'évangélisation globale. A ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes:
• Identifier les objectifs et les actions répondant aux enjeux stratégiques, en cohérence avec les spécificités des activités et les autres politiques en vigueur (RH, sécurité, prévention...)
• Mettre en place des indicateurs et processus de suivi de la performance de la politique de développement durable, assurer la collecte des informations nécessaires, assurer le reporting et superviser l'atteinte des objectifs
• Mettre en place et piloter les projets de déclinaison et de déploiement de la politique de développement durable
• Proposer des outils et méthodes de travail aux équipes et les épauler autant que nécessaire
• Soutenir la pérennité des actions mises en place
• Construire et animer un réseau de référents RSE/DD
• Organiser des campagnes de sensibilisation au développement durable auprès de l'ensemble des salariés et identifier les initiatives à valoriser, en lien avec la direction de la Communication.