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Dans le cadre d'une création de poste, le Département Prélèvement & Logistique du LDAR cherche à recruter un(e) Adjoint(e) au Responsable du Département Prélèvement & Logistique du Laboratoire.
Sous l’autorité du Responsable du Département Prélèvement & Logistique, vous aurez la responsabilité de l’assister quotidiennement dans l’encadrement du Département Prélèvement & Logistique (environ 35 agents).
Vous y coordonnerez les compétences présentes pour assurer les missions et activités de prélèvement, collecte et transport d’échantillons, essentiellement d’eau, d’hygiène alimentaire, de sols, de fertilisants, de santé animale …
Principales missions :
L’adjoint(e) au Responsable du Département Prélèvement & Logistique aura pour principales missions :
• Gérer, optimiser et contrôler l’utilisation des ressources du Département (ressources humaines, compétences, matérielles, techniques, consommables) pour répondre aux besoins (clients, évolutions d’activité, saisonnalité) ;
• Consolider et manager l’encadrement de proximité (Correspondants de zones géographiques d’interventions définies) ;
• Participer à l’élaboration des offres commerciales du LDAR;
• Assurer l’interface entre son Département, les clients et les autres interlocuteurs du LDAR pour satisfaire les clients ;
• Garantir la revue de capacité en s’assurant de la bonne adéquation des ressources aux volumes d’activité ;
• S’assurer du respect des dispositions techniques (internes et externes) liées à l’activité et aux exigences réglementaires et d’accréditation. A ce titre, il a autorité pour l’arrêt des travaux en cas de non-respect, et pour la reprise il évalue l’impact sur les résultats des écarts ;
• Animer les actions qualité du Département (traitement des écarts, gestion de la portée d’accréditation, audits COFRAC, …) ;
• Assister le personnel en matière de formation et d’information, et assurer la veille normative, technique et règlementaire ;
• Exercer ponctuellement la fonction de technicien préleveur ;
• Définir l’objet d’un prélèvement et des mesures in-situ, son domaine d’application, son mode opératoire, les ressources à y associer ainsi que les compétences nécessaires (critères) ;
• Définir les règles de bonnes pratiques professionnelles et d’hygiène et sécurité liées à l’activité ;
• Piloter la mise en place de nouveaux prélèvement et/ou mesures in-situ ;
• Assurer un rôle de spécialiste « produit » en appui des chargés d’affaires, et définir les conditions de sous-traitance.
Qualifications requises :
Vous êtes titulaire d’un Diplôme de l’enseignement supérieur de Bac +3 à Bac + 5
Vous avez une expérience de quelques années dans l’organisation logistique, le management d'équipe et la gestion de projet. Vous avez le sens du service et du client.
Idéalement vous connaissez le monde du laboratoire dans les domaines de l’environnement et vous disposez de compétences en Chimie Analytique associées aux techniques de prélèvement d’échantillons et mesures in situ communément utilisées dans la profession.
Vous savez faire preuve de rigueur, de ténacité et avez le sens de l’organisation.
Vous avez la capacité d’animer, de motiver et de contrôler les équipes.
Vous êtes disponible et réactif sur le périmètre d’intervention du laboratoire.
Date d’embauche : 2 Septembre 2019
Durée : Période d’essai de 3 mois, puis contrats de 6 mois à 1 an renouvelables
Rémunération : A définir selon profil et expérience
Avantages en nature : Chèques restaurant, adhésion au CNAS
Horaire de travail : Base de 39 h / semaine + ARTT
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