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Ambassadeur de la prévention du tri et des déchets H/F(Publiée le 04/07/2019 - Référence : 2019-01 - 194129)

Société qui recrute : Communauté de Communes Moselle et Madon
Contrat de travail : CDD / Mission - 6 mois  -  Expérience requise : 1 à 3 ans
Rémunération : 21000 à 21600 €/an
Localisation : France / Grand-Est / NEUVES MAISONS
Secteurs d'activité : Déchets : Gestion / Collecte, Tri / Recyclage, Élimination

Descriptif du poste

Missions

Informer et accompagner les usagers à la réduction des déchets ménagers et au tri :
• Faciliter l’appropriation de gestes éco-responsables par les usagers, travail de terrain auprès des relais associatifs, mettre en place des actions favorisant le changement de comportement, adaptées aux habitudes des usagers
• Participer aux actions de prévention en milieu scolaire et associatif, assurer la tenue de stands à l’occasion de manifestations locales et rencontrer des usagers pour expliquer les principes et les enjeux de la réduction des déchets.

Recenser les possibilités de développer des sites de compostage partagé

Assurer la communication de proximité ainsi que actions ciblées de communication en porte-à porte, être le relais sur le terrain de la politique de prévention mise en œuvre par la collectivité.
Réaliser des enquêtes « terrain », le suivi et le rendu des informations (incivilités, dépôts sauvages…). Participer aux interventions d’identification des incivilités

Développer des outils de mesure des actions menées sur le terrain

Enquêter les bailleurs et syndics du territoire afin de déterminer les possibilités d’individualisation des bacs d’ordures ménagères au sein des immeubles collectifs.

Compétences requises

Profil

Capacité d’animation et aptitude pour la médiation
Bon relationnel - Sens du contact – capacité d’écoute
Sens du travail en équipe
Polyvalence
Connaissance du domaine de la prévention des déchets
Ne pas avoir d’appréhension vis-à-vis des déchets
Maîtrise des outils informatiques : internet, logiciels bureautiques
Bonnes capacités rédactionnelles

Nature du contrat

Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois à temps plein (35h/semaine).
Catégorie C sur le grade d’adjoint technique territorial – titulaire ou stagiaire de la fonction publique.
Toute candidature hors fonction publique sera étudiée.

Rémunération et avantages

Traitement indiciaire + régime indemnitaire + chèques déjeuners + CNAS + Intercea

Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 26/07/2019
Langue : français

Descriptif de l'organisme employeur

La communauté de communes Moselle et Madon
30 000 habitants, 19 communes à 10 km de Nancy, 130 agents,
porte un projet global de développement territorial.

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Candidature à cette offre à l'adresse : http://eenv.fr/?OF194129

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