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Surveillant de travaux en eau potable et assainissement H/F

Mise à jour le 15/07/2019

Description du poste

La subdivision « Etudes et Travaux – Conduite d’opérations » est composée d’une douzaine d’agents, chargée des études de rénovation, création et renouvellement des réseaux eau potable sur le territoire de la Ville du Mans et assainissement sur Le Mans Métropole ainsi que du suivi des travaux confiés aux entreprises désignées par appels d’offres.
Ainsi, le technicien, placé sous l’autorité directe de l’ingénieur de la subdivision « Etudes et Travaux – Conduite d’opérations » sera chargé du suivi des travaux en eau potable et assainissement. Il aura pour :

Missions principales :
· Organiser les travaux confiés aux entreprises sur les différents sites en ayant préalablement étudié le dossier d’attribution du marché en lien avec le technicien chargé de l’étude
· Préparer la phase chantier en validant les propositions des entreprises que ce soit sur les conditions de circulation, de sécurité avec le coordonnateur SPS, d’information avec les riverains ou tout autre organisme susceptible d’être concerné par les travaux
· Suivre les travaux sous l’aspect financier et administratif par l’élaboration d’attachements, de procès verbaux de réception, DGD…
· Planifier en lien avec les autres responsables des suivis de travaux les chantiers en cours et à venir
· Rendre compte des adaptations des marchés à engager lors de prochaines consultations aux chargés d’études
ponctuelles ou exceptionnelles :
· Suivre des travaux assurés par des maitres d’ouvrages tiers (Cénovia, Aménagement Urbain etc.)
· Suivre le marché de coordonnateur SPS

Contraintes liées à l’emploi :
· Lieu de travail (bureau) : 296, avenue Bollée - Le Mans
· Horaires variables
· Nombreux déplacements sur sites sur le territoire de Le Mans Métropole dans sa configuration actuelle ou future

Profil recherché

Profil, compétences et expériences requises :
· BTS/DUT spécialité travaux publics – VRD – métiers de l’eau souhaité
· Formation AIPR encadrant obligatoire
· Expérience similaire (5 ans) souhaitée
· Bonnes connaissances technique VRD
· Aptitude d’organisation
· Bonnes connaissances en informatique (utilisation des logiciels GIRIS, IGEONET, MICRO STATION, PACK OFFICE)
· Sens du service public, devoir de réserve
· Rigueur, organisation, autonomie et réactivité
· Permis B obligatoire

Modalités de recrutement :
· Statutaires : par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou à défaut à titre contractuel
· Rémunération et avantages : celle prévue par le statut particulier du cadre d'emplois des techniciens de la Fonction Publique Territoriale et avantages annexes, soit à titre indicatif soit à titre indicatif au 1er échelon du grade :
25 877,56€ brute annuelle au 01/06/2019
· Évolution de carrière : selon les règles statutaires de la Fonction Publique Territoriale pour le cadre d'emplois des techniciens.
· Date limite de dépôt des candidatures : 16 août 2019

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