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Technicien assainissement collectif H/F

Publiée le 19/06/2019

Description du poste

LA COMMUNAUTE D’AGGLOMÉRATION ROYAN ATLANTIQUE (CARA)
82 000 habitants– 33 communes

RECRUTE PAR VOIE STATUTAIRE
suite au départ d’un agent titulaire
UN TECHNICIEN ASSAINISSEMENT COLLECTIF
H/F
Temps complet
Poste de catégorie B – Cadre d’emplois de technicien

Contexte du poste :

Au sein du pôle Cycle de l’Eau et Environnement, le service assainissement de la CARA est compétent sur l’ensemble des 33 communes pour l’assainissement collectif et non-collectif.
• Environ 93% des habitations bénéficient du service d’assainissement collectif ce qui représente 78 300 abonnés.
• Le réseau est formé par :
- 969 km de canalisations (721 km en gravitaire et 248 km en refoulement) ;
- 407 postes de refoulement dont la moitié est télésurveillée et 33 sont équipés de groupes électrogènes ;
- 36 unités de lutte contre les odeurs
• 326 545 équivalents habitants (EH) de capacité épuratoire pour l’ensemble des ouvrages environ
• 5,4 millions m3 d’eaux usées épurées au total
Le schéma directeur d’assainissement des eaux usées adopté en 2017 prévoit un plan d’actions de 67,5 millions € HT jusqu’en 2030.

L’assainissement collectif est placé sous la responsabilité directe de la Directrice Générale des Services Techniques (DGST), avec 3 techniciens, dont un poste créé en 2019, et 2 assistantes administratives. Le départ d’un technicien au 1e septembre 2019 conduit à recruter à nouveau.

Sous l’autorité hiérarchique de la DGST, le technicien assainissement collectif assure les missions suivantes :

- Participer à la mise en œuvre du plan d’actions du schéma directeur d’assainissement des eaux usées
o Mettre en œuvre et suivre des actions et/ou contrôles définis au schéma directeur d’assainissement

- Définir les programmations annuelles de travaux et suivre leur réalisation
o Etudier puis chiffrer les demandes des communes en matière d’extension de réseaux d’assainissement (selon le zonage d’assainissement)
o Etudier puis chiffrer les travaux en matière de réhabilitation/renouvellement des ouvrages d’assainissement après diagnostic (Inspections télévisées, rapports du Délégataire…)
o Prioriser les travaux à proposer en fonction de leur degré d’urgence, du risque de pollution…

- Instruire les dossiers de travaux d’assainissement collectif
o Suivre le budget des opérations,
o Gérer les demandes d’autorisation préalables le cas échéant, ainsi que les procédures de la commande publique
o Contrôler le travail des maîtres d’œuvre lorsqu’ils existent ou à défaut, assurer des missions de maîtrise d’œuvre en interne avec études préalables de faisabilité si besoin
o Veiller au respect des plannings

- Instruire les demandes d’autorisations d’urbanisme pour le volet assainissement (CU, PC, PA…) et élaborer les réponses aux consultations lors des PLU communaux
o Etablir les avis et recommandations en termes d’assainissement sur les projets de construction et d’exécution (maisons individuelles, lotissements,…)
o Calculer la Participation au Financement de l’Assainissement Collectif (PFAC)

- Participer à la gestion du service public de l’assainissement dans le cadre de la concession
o Répondre à des besoins dans le cadre du contrat d’affermage (suivis d’indicateurs, mise en place de conventions, police de branchements, autres)

Profil recherché

- Bac +2/+3 dans les métiers de l’eau et de l’assainissement
- Expérience dans un poste similaire demandée
- Connaissance de l’organisation, des instances, processus et circuits de décision de la collectivité
- Maîtrise des règles de conception et dimensionnement des réseaux d’assainissement / VRD
- Maîtrise des techniques de réhabilitation et renouvellement des ouvrages d’assainissement
- Maitrise des outils bureautiques (word, excel…) et SIG
- Connaissances en Génie Civil et urbanisme appréciées
- Connaissances des enjeux liés à la qualité de l’eau et de l’environnement

Le (la) candidat(e) devra avoir le sens des responsabilités et faire preuve :
• d’autonomie et savoir rendre compte
• de capacités d’adaptation
• rigueur et d’esprit d’initiative
• de qualités relationnelles et de diplomatie
• d’esprit d’équipe

- Avantages – collectivité : CNAS / Titres restaurant / Contrat groupe maintien de salaire
Poste basé à Royan
Permis obligatoire (déplacements et visites sur le terrain)

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