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Référent territoire Nord-Gironde H/F(Publiée le 11/06/2019 - Référence : YM-33-RT - 193345)

Société qui recrute : AGUR
Contrat de travail : CDI  -  Expérience requise : 3 à 5 ans
Rémunération : à négocier
Localisation : France / Nouvelle-Aquitaine / Nord-Gironde
Secteurs d'activité : Eau : Distribution, Assainissement, Analyses / Traitement

Descriptif du poste

Dans le cadre de son développement, AGUR recrute :

UN REFERENT TERRITOIRE H/F
Pour son Centre Opérationnel du Nord-Gironde (33)

Sous la responsabilité du Responsable de Centre, le référent territoire est l’interlocuteur quotidien des services des collectivités dont il a la charge. Il coordonne l'activité d'entretien, d’optimisation et de dépannage des installations et réseaux sur lesquels il intervient. Il pilote les équipes techniques dédiées à l'exploitation et met en œuvre les politiques de prévention et sécurité.

Exploitation
 Superviser la programmation des interventions et travaux sur le territoire dont il a la responsabilité (investissements, entretien, dépannage...) et s’assurer de leur bonne réalisation
 Planifier le travail des agents de façon quotidienne et hebdomadaire (y compris les astreintes)
 Gérer l’approvisionnement et les stocks : fournitures, matériel, produits chimiques, etc…
 Analyser les incidents d'exploitation et suivre leur résolution pour assurer la continuité du service
 Préparer les actions de communication liées aux différents événements sur le réseau (coupures...)
 Contrôler et transmettre des données de suivi de l’exploitation dans les délais impartis (fiches de pointage, FI, attachements travaux, inventaires, commandes, etc…)

Suivi de l'activité
 Suivre et analyser les indicateurs d'activité
 Analyser la performance des réseaux
 Mettre en place les outils et méthodes nécessaires à l’amélioration du niveau de performance des réseaux et des installations
 Contrôler les devis et factures travaux

Management des équipes techniques
 Gérer les équipes au quotidien
 Traiter les incidents ponctuels et faire remonter les conflits au supérieur hiérarchique
 Réaliser si besoin les entretiens individuels (en fonction de son expérience)
 Réaliser les réunions d’information d’activité et sécurité
 Développer le professionnalisme des collaborateurs par l'accompagnement

Compétences requises

Formation Bac+2
Connaissances et savoir-faire dans le domaine de la production et de la distribution de l'eau potable et de l'assainissement, des réseaux et des pièces de fontainerie, des techniques de traitement de l'eau, de l'utilisation de produits chimiques de traitement, de recherche de fuites et d'eau parasite.

Permis, habilitations :
 Habilitation chlore
 Habilitation électrique (non électricien à minima)
 Permis B, EB (remorque)
 CACES mini pelle et autres

Une expérience certaine dans ces domaines sera appréciée.
Le partage des valeurs humaines de solidarité, de bon d'état d'esprit, d'engagement sont des atouts importants à prendre en compte pour s'épanouir dans ce poste.

Envoyer CV et lettre de motivation.

Descriptif de l'organisme employeur

La société AGUR, implantée en Nouvelle-Aquitaine, gère "autrement" les services d'eau potable et d'assainissement de plus de 300 collectivités.
A travers notre activité, et celles des autres sociétés du Groupe Etchart auquel nous appartenons, nous couvrons la totalité des compétences dans les métiers de l'eau et de l'environnement.

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Candidature à cette offre à l'adresse : http://eenv.fr/?OF193345

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