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Chargé de mission : Mise en œuvre de la redevance incitative H/F(Publiée le 23/05/2019 - Référence : CHARG/MISSION/REDEVANCE - 192476)

Société qui recrute : Communauté de communes de l'Ile d'Oléron
Contrat de travail : CDD / Mission - 18 mois  -  Expérience requise : 1 à 3 ans
Localisation : France / Nouvelle-Aquitaine / Saint Pierre d'Oléron
Secteurs d'activité : Aménagement : Aménagement du territoire,
Déchets : Gestion / Collecte

Descriptif du poste

La Communauté de Communes de l'Ile d'Oléron, qui dispose de la compétence en matière de gestion des déchets pour toute l’Ile d’Oléron, gère en régie 3 déchèteries ainsi que l’Ecopôle de l'Ile d'Oléron, plateforme de valorisation multi-matériaux (compostage de déchets verts, valorisation des gravats et production de bois énergie). La collecte des déchets ainsi que leur transport sont confiées à des prestataires privés.

Engagée dans une démarche de prévention des déchets depuis 2010, elle est également lauréate de l’appel à projet « Territoire zéro gaspillage zéro déchet » et a mis en place un plan d’actions ambitieux.
Suite à une étude sur la tarification incitative, les élus ont décidé en janvier 2019 de la mise en œuvre de la redevance incitative sur le territoire à compter de 2022.

Un(e) chargé(e) de mission pour accompagner le service déchets dans cette mise en œuvre est recruté au sein du service Déchets.

Missions principales :
Mise en œuvre de la redevance incitative
 Définition et suivi du planning de réalisation du projet
 Préparation et organisation de l’enquête de dotation qui aura lieu en 2020 et qui sera réalisée en régie par la collectivité,
 Analyse de données terrains et proposition de schémas de collecte adaptés
 Assurer le suivi administratif et financier (dépenses – recettes) du projet de redevance incitative
 Rédiger les dossiers de consultation des entreprises pour l’acquisition de matériels (colonnes OM, contrôle d’accès, etc…)
 Rédiger les dossiers de demande de financement/subvention et suivre les conventions de financement,
 Organisation de réunions publiques,
 Rencontre avec certains professionnels pour présenter la redevance incitative et les nouveaux schémas de collecte,
 Rédiger des notes d’utilisation et de suivi des matériels et logiciels,

Missions secondaires :
 Participation à la définition et à l’élaboration d’outils de communication ciblés,
 Participation à toute action d’amélioration du service,

Responsabilité :
Il est responsable de la réalisation des tâches qui lui sont confiées et des biens mis à sa disposition.

Autonomie, initiative :
Il est force de proposition auprès de son responsable hiérarchique.
Il est intéressé et devra développer et enrichir ses connaissances sur la gestion, prévention, valorisation des déchets et l’économie circulaire.

Compétences requises

Profil :
• Formation Bac+2 minimum dans le domaine de l’environnement et/ou de la gestion des déchets avec une bonne maîtrise de la gestion de projet,
• Une expérience significative dans le domaine de la gestion des déchets sera fortement appréciée,
• Maîtrise de la gestion de projet,
• Capacité d’organisation (préparation et animation de réunions, gestion des dossiers)
• Autonome, disponible, et dynamique,
• Capacité à appréhender l’ensemble des problématiques déchets traitées par la Régie Oléron Déchets,
• Capacité d’intégration, de travail en équipe,
• Adaptation du discours et des supports à la diversité des publics et des interlocuteurs,
• Bonne connaissance de la collecte et du traitement des déchets,
• Connaissance des marchés publics et des collectivités territoriales,
• Sens des responsabilités et du service public,
• Qualités relationnelles, sens de l’écoute et du dialogue, diplomatie et discrétion,
• Maîtrise des logiciels bureautiques courants (word, excel, powerpoint)
• Permis B obligatoire.

Conditions d’exercice :
Travail de bureau, déplacements (permis B obligatoire),
Présence sur le terrain, participation à des évènements publics,

Rémunération et avantages périphériques :
Salaire mensuel de 1500 € net environ selon expérience.
Les accords collectifs précisent l’instauration d’une prime de fin d’année en novembre équivalent à un 13° mois (proratisé la 1ere année selon la date d’embauche et sous réserve d’une activité supérieure à 6 mois au 30 novembre).
La collectivité offre les services et avantages sociaux du CNAS et une participation financière à une mutuelle labellisée et à une garantie de prévoyance.

Envoyer une lettre de motivation manuscrite et CV à l'attention de M Le Président de la Régie Oléron Déchets avant le 07/06/2019 (scan des pièces demandées) par mail via le formulaire ci-dessous.

Les entretiens de recrutement auront lieu le 14/06/2019.

Descriptif de l'organisme employeur

La communauté de communes de l'Ile d'Oléron est un établissement public à coopération intercommunale, regroupant 8 communes,pour une population estimée à 21 000 habitants.

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Remplissez le formulaire ci-dessous

Candidature à cette offre à l'adresse : http://eenv.fr/?OF192476

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