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Vous maîtrisez les phases du développement d’un projet éolien et avez l’expérience du management d’équipe ? Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous !
Nous vous offrons un poste passionnant sur un marché en expansion ! Vous intégrerez une entreprise humaine et jeune, très attachée à un management respectueux et humain. Nous vous proposons de vous réaliser à un poste représentant une implication forte en faveur des énergies renouvelables.
MISSION
Sous la responsabilité du directeur du développement France, vous coordonnez et soutenez les actions des responsables de projets éoliens et assurez une cohérence et un suivi du développement sur les régions Auvergne Rhône Alpes, Bourgogne Franche Comté, PACA.
Vous encadrez une équipe de responsables de projets expérimentés.
Vous avez en charge le pilotage de l’activité développement et le suivi d’un portefeuille d’environ 400MW.
Vous participez à la définition et la mise en œuvre de la stratégie de développement de la société.
A ce poste, vous :
• Soutenez et accompagnez les responsables de projets dans le développement de leurs activités
• Veillez au bon déroulement du développement des projets
• Assurez la qualité des projets définie par l’entreprise
• Analysez, organisez et partagez des informations sur les projets
• Assurez la transmission du savoir et le développement des compétences des responsables de projets
• Proposez des actions clés sur votre territoire répondant aux orientations stratégiques de l’entreprise en France
• Restez attentif au développement des partenariats privilégiés avec les prescripteurs, les collectivités, les élus
• Mettez en place et suivez les objectifs de l’entreprise
• Managez votre équipe en veillant au climat et à la cohésion dans le sens de l’efficacité et de la réactivité, et dans le respect des valeurs humaines fortes d’ABO WIND
• Participez aux actions de France Energie Eolienne (Groupes régionaux, événements nationaux)
PROFIL
• Diplômé d’école d’ingénieur ou bac+5 (géographe ou urbaniste)
• Expérience confirmée dans l’éolien et le management de 5 ans minimum
• Très bonne connaissance du marché éolien français et du contexte de développement (réglementaire, politique, …)
• Aisance relationnelle, qualités humaines, méthodique et organisé
• Maîtrise des logiciels bureautiques, connaissance de QGis appréciée
Au-delà de votre bagage technique, votre rigueur, vos capacités d’organisation et de planification, vos qualités relationnelles et d’animation d’équipe ainsi que votre force de conviction sont autant d’atouts pour réussir à ce poste. Le poste nécessite une grande autonomie et une forte implication.
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