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Consultant(e) Junior H/F(Publiée le 09/05/2019 - Référence : CJ - 191722)

Société qui recrute : eco-act
Contrat de travail : CDI  -  Expérience requise : Jeune diplômé / moins de 1 an
Rémunération : à négocier
Localisation : France / Ile-de-France / Paris
Secteurs d'activité : Energie : Énergies renouvelables, Efficacité Énergétique,
QHSE : RSE / DD

Descriptif du poste

Rattaché(e) au Centre de Compétences, le (la) Consultant(e) junior réalisera (de façon non exhaustive) des missions de conseil variées, principalement liées à la stratégie climat-carbone des organisations et des territoires, les politiques climatiques, la RSO, les démarches d’éco-innovation (ACV et ACV social), la compensation carbone, ou la stratégie de communication environnementale auprès de clients nationaux ou internationaux.

Le (la) Consultant(e) junior réalise un travail pluridisciplinaire en collaboration avec différents experts sur des mandats exigeants, qui permettent de conseiller des interlocuteurs de haut niveau (directions de grandes entreprises, membres de comités de direction, dirigeants d’ONG et d’institutions internationales, gouvernements et décideurs publics). Il (elle) interagit également à tous les niveaux de l’organisation pour la mise en œuvre opérationnelle.

Le (la) Consultant(e) junior sera encouragé(e) à développer ses compétences, à publier et à réaliser des présentations devant un public d’experts et de non experts.

Missions
• assurer la prise en charge et la mise en œuvre de projets variés,
• accompagner et conseiller les clients en proposant des solutions créatives et innovantes, aussi bien en termes d’expertise technique que d’expertise de communication,
• participer à des missions en réalisant des tâches techniques en autonomie,
• participer à des projets pluridisciplinaires d’envergure,
• assurer une veille,
• participer aux événements professionnels nationaux ou internationaux.

Compétences requises

Diplômé(e) d’une formation Bac+5/Master en Ingénierie/sciences de l’environnement, et/ou avec une spécialisation en climat/RSE, le (la) consultant(e) junior justifie d’une expérience acquise au cours de différents stages dans le conseil en stratégie climatique et/ou la gestion de projets carbone, et souhaite orienter sa carrière dans le conseil.

Une expérience dans un cabinet de conseil est souhaitée.

Compétences requises
Au-delà de ses compétences techniques, le (la) consultant(e) junior possède une bonne capacité de synthèse et d'organisation. Il (elle) fait preuve d’un bon relationnel et est animé(e) par un souci permanent de développement de l’activité. Une connaissance des contextes réglementaires liés au changement climatique est souhaitée.
La maîtrise de l'anglais est indispensable (la maîtrise d’une ou d’autres langues est un plus).

Qualités recherchées
- Curiosité
- Rigueur
- Implication
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Bonne qualité rédactionnelle
- Force de proposition
Langue : Anglais

Descriptif de l'organisme employeur

Depuis 2005, le groupe EcoAct apporte aux entreprises et aux territoires une expertise unique pour anticiper et se transformer positivement face aux enjeux climat et carbone.

Rassemblant plus de 100 experts, nous accompagnons les entreprises, les institutions, et les territoires dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie climat, permettant de transformer leur organisation et de faire de la prise en compte du changement climatique un véritable levier de performance.

EcoAct est implantée en France, aux Etats-Unis, en Espagne, au Kenya et en Grande Bretagne.
Notre groupe est en forte croissance et de nouvelles compétences rejoignent chaque année les différents pôles d’expertise.

Dans un environnement de travail stimulant et convivial, vous intégrerez une équipe motivée et dynamique pour piloter, en toute autonomie, des missions de conseil variées.

Candidature à cette offre

Cette offre est pourvue et n'a plus cours actuellement
Candidature à cette offre à l'adresse : http://eenv.fr/?OF191722

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