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Responsable du Pôle Hydraulique Urbaine Etudes H/F

Mise à jour le 03/06/2019

Description du poste

Envie de rejoindre une société d’ingénierie différente où 5 grandes Activités travaillent en synergie ? Envie d’écrire une nouvelle page et de baigner dans un univers de plus de 35 métiers ?

Rejoignez-nous !

Plus de 400 collaborateurs sur toute la France mêlent leurs talents pour un développement durable des Territoires et une relation de proximité et de confiance avec nos clients.

La gestion durable de l’eau au cœur de la ville est un défi quotidien qui nécessite de disposer d’infrastructures d’eau potable et d’assainissement des eaux usées et pluviales performantes et fiables.

Dans cet objectif, plus de 80 collaborateurs au sein de l’Activité Infrastructures Eau & Assainissement de SCE œuvrent à intégrer les projets dans une approche globale et permettent une réflexion mêlant les dimensions techniques, environnementales et financières.

Poste et Missions :

Pour notre équipe d’études à Nantes, nous recrutons un(e) Responsable de Pôle disposant de la spécialité « modélisation en charge ». Dans la réalisation des projets, vous apporterez votre expertise et vous assurerez le pilotage de notre pôle Hydraulique Urbaine Etudes, composé d’une douzaine de collaborateurs.

Manageur, vous déclinerez les objectifs de votre pôle pour chaque collaborateur et les contrôlerez. En tant que responsable hiérarchique et manager de proximité, vous aurez pour objectif de leur apporter le soutien nécessaire dans la réalisation de leurs missions, de les évaluer et de les faire monter en compétence en sein de l’entreprise.

Gestionnaire, vous gérerez et vérifierez les plannings, consoliderez les plans de charge, animerez le suivi des projets et assurerez la rentabilité de votre pôle en conformité avec le budget.

Vous serez amené à piloter des projets et à participer à leur production dans votre domaine dans le respect de la qualité, des coûts et des délais.

Ambassadeur de votre pôle et plus largement de SCE, vous contribuerez à la représentation et au relationnel auprès des clients et partenaires extérieurs notamment dans le cadre des projets de votre équipe.

Vous contribuerez activement au développement commercial par la réponse aux appels d'offres, la veille commerciale, le contact avec les différents donneurs d'ordre…

Porteur de l’approche globale, vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres responsables de pôles, les Directeurs et autres référents métiers nationaux, pour développer les offres intégrées qui font notre différence. Vous porterez régionalement la stratégie de l’entreprise.



Vous interviendrez également sur des dossiers d’études diagnostics et schémas directeurs d’eau potable en priorité mais vous serez également amené à travailler sur les thématiques eaux pluviales et eaux usées.

Notre fonctionnement matriciel vous permettra également de bénéficier d’un réel support technique et commercial pour atteindre vos objectifs.

Compétences Clés :
Votre réseau et vos compétences seront vos atouts pour répondre aux objectifs ambitieux de SCE.

Vous saurez entraîner vos collaborateurs vers de nouveaux challenges, dans un jeu collectif et bienveillant.

Vous disposez d’une expertise reconnue en modélisation « Eau potable » permettant d’intervenir sur tous projets d’AEP et d’être force de propositions sur ce domaine.

Maîtrise des outils de modélisation de type PORTEAU, EPANET, PICCOLO et MikeUrban.

Maîtrise des outils bureautiques courants.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’une formation supérieure (Bac+5) en Hydraulique Urbaine et d’une expérience de 10 ans minimum en conduite de projets d'études acquise idéalement en bureau d’études.

Votre parcours vous permet de justifier d’une expérience significative en encadrement et animation d’équipes et en développement commercial.

Votre dynamisme, votre autonomie et votre relationnel vous permettront d’être actif dans le développement du Domaine et d’être le garant du bon développement de votre Pôle.

Imaginons ensemble la ville de demain !

Poste ouvert, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap.

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