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Intégré(e) à une équipe dynamique et outillée (TalentSoft, Multiposting, jobboards, accès cvthèques, cellule relation école, ...), tu apprendras le sourcing sur les jobboards, réseaux sociaux et openweb.
Tu assisteras également le quotidien des recruteurs qui te montreront les ficelles du métier à savoir : développer son relationnel, la recherche et pré-qualification des profils, les entretiens physiques, l'analyse de tests comportementaux (Assessfirst), et le suivi de candidat jusqu'à l'établissement du contrat.
Recruter cela peut être aussi organiser et participer à des évènements recrutement type afterworks ou forums. Tu pourras également proposer des idées, nous attendons donc une personnalité pro-active, autonome et énergique.
Tu t'es reconnu(e) dans cette offre ? De formation bac+4/5 en ressources humaines ou école de commerce, nous pouvons t'accueillir à Aix en Provence dans le cadre d'un stage de 4 à 6 mois.
Ta maîtrise de l'anglais sera un atout pour également te pencher sur les problématiques du recrutement international.
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