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Community manager H/F

Publiée le 03/05/2019

Description du poste

Community manager pour faire connaître le Festival des Possibles, le festival des meilleurs films pour les meilleures solutions pour un meilleur environnement.
Le Ruban Vert organise la première édition du festival cette année, et il s'agit donc de le faire connaître sur les réseaux sociaux:
- entre maintenant le le 15 septembre pour y attirer des films; les réalisateurs et producteurs peuvent les déposer sur des plates-formes de films-dépôts
- entre le 15 septembre et le 15 novembre pour y attirer du public.

Le stage est basé à Paris ou Sens; quelques allers-retours en train à prévoir, logement et voiture mis à disposition à Sens si besoin. Pas de bureau, travail essentiellement à domicile.Les horaires de travail doivent être assez flexibles, l'équipe organisatrice étant composée de bénévoles à ce stade (ex quelques réunions le samedi).
Plus précisément:
- Constituer et structurer une base de contacts (déjà initiée)
- Améliorer le référencement SEO du festival
- Développer et animer les communautés Facebook, twitter, Youtube, viméo
- Création d’une chaîne Youtube (mise en ligne d’extraits, réalisation d’interviews
- Recherche des référents, blogueurs et influenceurs dans les domaines du cinéma, de la vidéo et de l’environnement
- Communication virale (animation, création d’un groupe)
- Mise en route d’outils (veille, création, diffusion)
- Reporting des actions menées

Au total, une expérience motivante, riche et diverse. Autonomie et mobilisation personnelle indispensables.

Profil recherché

Compétences réseaux sociaux:
Wordpress
SEO
Utilisation et maîtrise de tableurs
Compétence rédactionnelle
Graphisme et montage vidéo
Maîtrise des outils Canva, Hootsuite ou équivalent
Compétences environnement:
Le festival est dédié à tous les films sur des solutions pour l'environnement, climat, biodiversité, économie circulaire, agroécologie… il faut donc connaître de quoi ça parle.
Etat d'esprit: positif: le Festival est dédié aux solutions pour l'environnement avec pour objectif de généraliser leur diffusion, les changements de modes de vie, les bonnes pratiques... Nous valorisons les solutions d'où qu'elles viennent; un certain jugement sur le sujet sera utile.
Disponibilité: entre le 1er juin et le 15 novembre, avec 6 semaines de congés (non rémunérés) entre mi-juillet et août

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