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Un recruteur adhérent à l'atelier technique des espaces naturels

Directeur adjoint(H/F)(Publiée le 16/04/2019 - Référence : 201904DA - 190639)

Société qui recrute : Conservatoire du Littoral
Contrat de travail : Fonctionnaire - Détachement de 3 ans CDI pour les contractuels bénéficiant du quasi statut environnement  -  Expérience requise : 3 à 5 ans
Localisation : France / Nouvelle-Aquitaine / ROCHEFORT (17)
Secteurs d'activité : Aménagement : Aménagement du territoire

Descriptif du poste

Poste de catégorie A+ ouvert :
- aux fonctionnaires par voie de détachement sur contrat (contrat de détachement de 3 ans)
- aux agents contractuels en CDI bénéficiant déjà du quasi statut de l’environnement.
Le Conservatoire du littoral, établissement public administratif de l’Etat, acquiert, aménage et confie en gestion des espaces fonciers du littoral et des rivages lacustres en vue de les soustraire à l’urbanisation, de protéger les paysages qu’ils constituent et leur richesse écologique et patrimoniale, tout en les rendant accessibles au public.
Créé en 1975, le Conservatoire protège aujourd’hui plus de 200 000 ha situés sur le littoral, dont 90 000 ha en pleine propriété. Son objectif à l’horizon 2050, dit du « tiers naturel » correspond à une cible de 320 000 ha protégés. Les terrains du Conservatoire sont confiés en gestion aux collectivités territoriales ou à des associations.
Pour réaliser ses missions, le Conservatoire emploie actuellement environ 180 agents, fonctionnaires ou contractuels, au siège à Rochefort et dans les dix « délégations de rivages » réparties sur le littoral (en métropole et outre mer). Ces délégations, qui constituent les services déconcentrés de l’établissement, sont chargées, conformément aux orientations nationales, de négocier l’acquisition des terrains, d’assurer la mission de propriétaire sur ces terrains, d’en confier et d’en suivre la gestion.

Compétences requises

Description du poste
Sous l'autorité de la directrice, le directeur-adjoint participe à la direction et au pilotage de l'établissement.
Description des missions
Le directeur adjoint est chargé :
- de suppléer la directrice et de représenter l'établissement ;
- de participer à la direction de l'établissement : pilotage et animation des services, arbitrages dans les domaines technique, financier et managérial, organisation et fonctionnement général de l'établissement, suivi de la performance, réflexions stratégiques, relations avec le ministère de tutelle et avec les autres ministères techniques, communication interne et externe, dialogue social, participation à certaines réunions des conseils de rivages... ;
- de piloter certains dossiers transversaux comme la préparation et le suivi des conseils d'administration, l'élaboration et le suivi du contrat d'objectifs et de performance, la mise en oeuvre du projet d'établissement, le rapport annuel d'activité, certains partenariats nationaux (avec par exemple, l’AFB, le ministère des armées...), les CPER et les fonds européens ainsi que de tout dossier à la demande de la directrice selon les priorités d’action ;
- du suivi plus particulier de l'activité de certaines délégations ou services.
Il a autorité sur l'ensemble des agents mais ne constitue pas un échelon hiérarchique en soi.
Profil et compétences requises
Poste de catégorie A+, ouvert à un agent fonctionnaire dans le cadre d’un détachement sur contrat de 3 ans ou à un agent contractuel en CDI bénéficiant déjà du quasi statut de l’environnement. Ce poste requiert les compétences suivantes :
- Capacité d’engagement personnel dans l’encadrement d’une structure à taille humaine, chargée d’une mission à enjeux multiples et caractérisée par sa culture d’établissement
- Qualités d’organisation et de management
- Connaissances de l’administration et des procédures interministérielles, de l’organisation territoriale et des spécificités d’un établissement public
- Expérience des politiques publiques, des outils et des acteurs de la protection de l’environnement, au niveau local comme national
- Qualités relationnelles et expérience de négociation
- Qualité d'expressions écrite et orale
- Autonomie et sens des responsabilités
- Esprit de synthèse et qualités analytiques
Lieu d’affectation et date de prise de fonction
Le poste est à pourvoir à compter du 1er aout 2019. Il est localisé à Rochefort (17).
Le directeur adjoint est amené à se déplacer très fréquemment dans le cadre de sa mission, à Paris et dans les délégations de rivages.
Renseignements et dépôts des candidatures
Les dossiers de candidature : CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative (l’ensemble dans un même fichier PDF) sont à déposer au plus tard le lundi 27 mai 2019 sur le site internet du Conservatoire www.conservatoire-du-littoral.fr.
Renseignements sur le poste
Philippe DANTOING, secrétaire général : 05 46 84 72 93
Emmanuelle TERNY, responsable des ressources humaines : 05 46 84 72 67
Odile GAUTHIER, directrice : 01 44 63 56 62 (secrétariat)

Descriptif de l'organisme employeur

Le Conservatoire du littoral est un établissement public national à caractère administratif, placé sous la tutelle du ministre chargé de la protection de la nature.
Candidature à cette offre à l'adresse : http://eenv.fr/?OF190639

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