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Chargé de mission Gestion des Milieux Aquatiques et de Prévention des Inondations (GEMAPI) H/F

Publiée le 15/04/2019

Description du poste

Au sein de la Direction de l’Environnement, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre opérationnelle de la compétence GEMAPI.

Missions :

- Réaliser un diagnostic du territoire de la Communauté d’Agglomération permettant de préciser les enjeux liés à la GEMAPI et les moyens nécessaires pour y répondre, dans le cadre d’une approche cohérente à l'échelle des différents bassins versants
- Travail de recueil des données (études, rapports, cartographie, visite de terrain…), au travers notamment d’échange avec les élus, associations, usagers…
- Travail d’analyse permettant d’apprécier les enjeux face aux risques d’inondation et de ruissellement, et les solutions qui pourraient être apportées (haies, fascines, gabions, protection rapprochées, bassins d’atténuation, résilience des enjeux…)
- Fournir une expertise hydraulique sur les projets de travaux GEMAPI à venir (PAPI, définition des systèmes d'endiguement)
- Assurer la coordination, l’animation et la gestion de la mise en œuvre des contrats territoriaux, et le pilotage des études préalables et/ou de faisabilité et des dossiers réglementaires pour la mise en œuvre des projets
de prévention du risque d’inondation
- Participer aux opérations de protection contre le risque d'inondation (SLGRi, gestion des ouvrages de protection, ...)
- Participation et suivi des réflexions pilotées par les services de l'Etat concernant la protection contre les inondations (TRI, PPRI, PPRL...) et celles menées dans le cadre de schémas stratégiques d'urbanisme (SCOT, PLUi, …)
- Apporter une expertise technique et accompagner les élus dans leurs décisions
- Etre force de propositions, émettre des stratégies d’intervention en matière GEMAPI
- Elaboration et définition d’un programme pluriannuel de réduction des inondations et de gestion des milieux aquatiques en tenant compte des objectifs de bon état écologique, économiques et des usages du territoire
- Communication et sensibilisation auprès des élus locaux
- Elaboration du budget prévisionnel et simulation pluriannuel du programme GEMAPI
- Veille juridique relative à l’évolution du droit sur cette thématique et toutes autres missions nécessaires au bon fonctionnement de la collectivité.

Profil recherché

Formation - expérience
. Profil Bac +5 dans la gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations, de l’expérience serait un plus.
Connaissances
· Dans le domaine de l’eau : dynamique hydrologique, hydraulique, hydrogéomorphologie, hydraulique fluvial
· Dans le domaine de la gestion des risques liés aux inondations (prévention, alerte, gestion de crise)
· Du fonctionnement des cours d’eau (hydromorphologie, environnement, biologie, continuité écologique, la franchissabilité des ouvrages, transport solide, stabilisation de profil, aménagements piscicoles…)
· Des réseaux et des partenaires institutionnels, des acteurs de la politique de l'eau, des usagers (agricoles, moulins, forestiers…) et associations (pêche, loisirs nautiques…)
. Techniques spécifiques à la conduite de travaux et à la gestion de cours d’eau et milieux aquatiques, ainsi que des compétences techniques sommaires sur les ouvrages hydrauliques structurants (digues…) ;
- Des compétences juridiques et la connaissance des évolutions législatives récentes dans le domaine de la gestion de l'eau et des milieux aquatiques

Savoir-faire :
· Etat des lieux/diagnostic (cours d’eau, ouvrages hydrauliques, etc.) globaux et/ou sectoriels et les rendre accessibles
· Diagnostic sommaire de vulnérabilité aux inondations
· Synthétiser des études et produire des documents techniques
· Veiller à une bonne coordination des actions sur les milieux aquatiques au regard des objectifs des SAGE et de la Directive Cadre sur l’Eau
· Analyser, synthétiser des informations (études, rapports,…), rédiger, conceptualiser et être force de propositions
· Maîtrise des logiciels de bureautique et SIG (QGIS, ARCGIS)
. Permis B indispensable

Savoir être :
. Capacités rédactionnelles
. Capacités relationnelles, pédagogiques et d’organisation
. Pluridisciplinarité et capacités d’animation de projet
. Esprit d’analyse et de synthèse
. Esprit d’équipe
. Autonomie, disponibilité, rigueur et méthode

Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public

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