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Emploi-Environnement
Les offres d'emploi Agence Locale de l'Energie et du Climat de l'Ain
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Chargé de projet mobilité H/F(Publiée le 01/04/2019 - Référence : Chargé(e) de projet mobilité - 189845)

Société qui recrute : Agence Locale de l'Energie et du Climat de l'Ain
Contrat de travail : CDI  -  Expérience requise : 1 à 3 ans
Rémunération : 25024,20 euros €/an
Localisation : France / Auvergne-Rhone-Alpes / Bourg-en-Bresse
Secteurs d'activité : Transport : Mobilité

Descriptif du poste

Depuis plusieurs années, l’ALEC 01 travaille avec ses partenaires sur certains champs de la mobilité : développement des transports en commun, solutions alternatives de type covoiturage ou auto-stop organisé, développement des motorisations utilisant des énergies alternatives au pétrole, développement des mobilités douces etc.
En 2019, l’ALEC 01 avec le Conseil départemental de l’Ain est lauréate d’un appel à projets du Ministère de la Transition écologique et solidaire avec un programme d’actions portant sur la mobilité domicile-travail.

Le/la Chargé(e) de projet mobilité aura pour principales missions :
 d’animer ce programme favorisant un progressif report modal des auto-solistes(1) vers des solutions partagées pour encourager une mobilité plus durable et solidaire dans le cadre des déplacements domicile-travail
 d’accompagner les entreprises, les collectivités, les services de l’État, les associations… à la mise en œuvre d’actions territoriales encourageant l’usage partagé de la voiture pour les trajets domicile-travail, les modes de transport doux, les transports collectifs
 d’accompagner les collectivités dans l’émergence des solutions motorisées alternatives au pétrole : mobilité électrique, mobilité au gaz issu de méthanisation… et réseaux de bornes d’approvisionnement.
En fonction du développement des activités de l’ALEC 01, le/la Chargé(e) de projet mobilité pourra mettre en œuvre d’autres missions thématiques liés en particulier à l’animation et/ou à la sensibilisation.

Conditions de l’emploi
 Contrat à Durée Indéterminée
 durée du travail de 35 h par semaine (39 h + RTT)
 salaire brut annuel : 25 024.20 € + Chèques déjeuner
 prise en charge à 50% de la cotisation à la complémentaire santé à adhésion obligatoire
 prise en charge de 50% des frais déplacements domicile-travail en transport en commun
 indemnités kilométriques vélo domicile-travail
 période d’essai de 3 mois
 poste basé à Bourg-en-Bresse (département de l’Ain), déplacements fréquents dans le département, travail en soirée et week-end envisagé.

Compétences requises

 connaissance du monde de l’entreprise : travail au sein ou en partenariat étroit avec les PME, PMI ou grandes entreprises, expériences similaires appréciées
 connaissance des collectivités, des organismes de l’État. La connaissance du jeu d’acteurs du secteur sera appréciée
 capacité à conduire des projets « mobilités » et les faire évoluer :
- identifier et démarcher des publics cibles
- développer des partenariats avec les organismes en mesure de relayer ou contribuer à une politique locale : chambres consulaires, associations…

- connaître et conseiller sur les outils de diffusion des mobilités alternatives : sites Internet de covoiturage, centrales de mobilité…
- outiller et accompagner les structures-relai pour la mobilité : associations, PIJ(1), CLIC(2), CCAS(3), OT(4)…
- promouvoir la mobilité durable : animations de réunions, organisation et animation d’évènementiels et d’actions de sensibilisation
- proposer des stratégies d’amélioration de la fréquentation des transports publics, d’amélioration des déplacements alternatifs au véhicule individuel
- maîtriser, promouvoir et accompagner des démarches de type Plan de Déplacement (Inter)-Entreprise
- élaborer et diffuser des outils d’accompagnement de projets : mallettes pédagogiques, supports de communication…

Profil
 formation bac +3/5 souhaitée et/ou personne en reconversion professionnelle
 maîtrise des techniques de l’animation - expérience souhaitée
 capacité à convaincre, sens de l’écoute, de la pédagogie, aisance relationnelle, goût pour le contact avec le public
 forte capacité d’autonomie et capacité d’initiative demandées
 goût pour le travail en réseau et multi-partenarial, pour le travail en équipe
 capacité d’analyse et de synthèse. Bon rédactionnel, bonne maîtrise des outils bureautiques, logiciels bureautique
 l’insertion dans les réseaux professionnels liés à la thématique de la mobilité sera appréciée
 permis B obligatoire.

Descriptif de l'organisme employeur

L’Agence Locale de l’Énergie et du Climat de l’Ain est une structure indépendante à but non lucratif ayant pour objectif d’enclencher une dynamique de transition énergétique au bénéfice du territoire et de l’intérêt général : création d’activité économique, réduction de la précarité énergétique, amélioration de la qualité de vie dans le département de l'Ain.
Concrètement, elle met en œuvre les actions climat-énergie des territoires au bénéfice des citoyens, des collectivités, des professionnels.
Les champs d’intervention de prédilection de l’ALEC 01 sont l’efficacité énergétique, les énergies renouvelables, la réduction des émissions de gaz de serre, les économies d’eau et de ressources naturelles, dans les domaines de l’habitat, de la mobilité et de l’économie circulaire.

Candidature à cette offre

Cette offre est pourvue et n'a plus cours actuellement
Candidature à cette offre à l'adresse : http://eenv.fr/?OF189845

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