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Contrat de travail : CDD de 12 mois renouvelable
Temps de travail : 35h
Rémunération : SMIC + 30% (sous réserve de l’expérience souhaitée et confirmée)
Expérience requise : Expérience dans le domaine souhaitée, gestion d’équipe
Poste à pouvoir dès que possible
Sous l’autorité du Responsable de service, vous seriez le « Technicien Référent » d’une équipe d’agents de contrôle en assainissement non collectif avec les missions suivantes :
1) Travail de terrain :
- Contrôles de bon fonctionnement des systèmes d'assainissement individuel dans le cadre du 2ème passage (périodicité variable selon la conclusion technique : 2, 5 et 10 ans),
- Diagnostics de vente immobilière
- Contrôles de conception et d’exécution d’installations neuves
- Instruction de certificats d’urbanisme
- Travail de sensibilisation et conseils techniques auprès des particuliers
- Participation à des réunions publiques
2) Travail administratif :
- Préparation des courriers d’avis de passage et des relances
- Organisation/planification de l’emploi du temps selon les visites à effectuer
- Rédaction des rapports de visites et conclusions
- Gestion des dossiers sur une base de données informatique et un logiciel adapté
3) Gestion d’équipe et du service :
-Assurer l'animation de l’équipe (planning, formation, réglementation applicable…)
-Vérification des rapports des autres techniciens avant visa
-Vérification de la mise à jour des bases de données par les agents contrôleurs
-Suivi et gestion de la facturation
-Gestion technique du service (fourniture, suivi logiciel métier, entretien flotte véhicule, évolution technique éventuelle, …)
-Soutien à la veille réglementaire et technique, participation aux réunions Charentes Eaux
-Préparation du Rapport sur le Prix et la Qualité du Service (RPQS)
-Relation avec les artisans, les maires
-Soutien aux autres dossiers : programme de réhabilitation, cahier de vie des installations supérieures à 20 EH, contentieux……
Compétences requises :
- Connaissances techniques et réglementaires en assainissement autonome
- Connaissances en pédologie/géologie
- Connaissances en droits des collectivités, urbanisme et environnement
- Capacité relationnelle, sens du service public, sens du dialogue et de la persuasion, capacité de médiation, esprit d’initiative
- Autonomie, travail en équipe
- Sens de l’organisation
- Maîtrise de l’outil informatique
Formation :
- Bac +2 (BTS GEMEAU ou équivalence métiers de l’eau)
- Anglais correct souhaité
- Permis B exigé
Moyens et conditions d’exercice :
- Ordinateur, véhicule, matériels spécifiques de terrain, téléphone portable
- Localisation et lieu de travail : déplacement sur le sud Charente, bureau à Chalais (16210).
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